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职业中专公开竞聘校团委书记实施方案

一、竞聘宗旨

为推行“以学生为本”的育人方略和“和谐校园”建设，提升学校团委组织建设和服务水平，现决定通过公开竞聘的方式，选聘一名合适人选担任职业中专校团委书记，积极推动学校各项团建工作，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出积极贡献。

二、竞聘范围与条件

1.应届毕业生、普通高校本科以上学历，具有较高的政治素养和较强的团队建设、组织管理能力；

2.在学校团学工作有过2年以上的实践经验，富有创新意识、热爱工作，善于发现问题和解决问题；

3.优秀的沟通和协调能力、组织和领导能力，对团委和各级团组织的工作有清晰的思路和认识，具有团队合作精神和服务意识；

4.熟悉学生思想动态、了解学生的特点和需求，具有较强的人际关系处理能力和社会工作能力；

5.有扎实的理论基础，较强的语言文字表达能力、组织策划和执行能力，熟练掌握办公软件等基本应用软件；

6.品行端正、无不良嗜好，符合教师职业操守规范。

三、竞聘程序

1.立项筹备：学校的专职学生工作教师是竞聘的组织者，负责各项工作的准备和协调。校团委负责协调各方面资源和提供必要的支持。

2.公示开展：由学校团委负责在校园内和相关网站上进行竞聘公示，公示内容包括竞聘岗位、条件、程序，以及竞聘者需要提供的材料等内容。

3.资格审查：由校团委组织相关部门对所有报名者的材料进行资格审查，确认符合条件者进入面试环节。

4.笔试环节：对进入面试环节的竞聘者，按照学校统一安排进行笔试，考察其语言文字表达能力、组织策划和执行能力等方面的综合素质。

5.个人面试：经过笔试合格的竞聘者，由学校组织专家团队进行个人面试和综合测评，考察其政治素质、专业素养、工作能力、沟通和协调能力、团队合作精神和服务意识等方面的能力和表现。

6.公示结果：公示竞聘结果，经审核确认后，学校将公示竞聘结果，并告知竞聘者得到公示结果的方式。符合条件的人员经校内部门组织培训后，正式就职。

四、竞聘内容与要求

1.制定、落实、执行校园各类青年实践活动的方案，大力推进青年志愿者服务工作，积极承办学校和社会团体的实践项目；

2.组织推进校园文化和社会实践教育的各项团队建设活动，加强学生人文素质和社会责任感的铸造；

3.全面负责校园内各等级团组织的工作、管理和维护，狠抓学生工作各项管理制度的实施，推进全校青年思想工作；

4.建设创新的团委工作体系，积极开展各项团队建设工作，提升团队凝聚力和执行力；

5.实现中学生与社会、校内培训机构的有机衔接，推进职业教育与市场经济需求的紧密衔接；

6.主动发现并处理涉及学生、学校和社会的突发事件和问题，积极维护学校和学生的合法权益。

五、竞聘者待遇

1.符合职业中专公务员薪酬标准，当选后享受享有国家规定的福利待遇；

2.学校在组织、待遇等方面给予竞聘者必要的人性化配套支持，提供相应的培训机会和条件；

3.每年定期对竞聘者进行绩效考核，优秀者给予奖励。

六、竞聘责任

1.主持学校各项团委工作，协调、指导、监督团队各项工作；

2.制定团委工作计划及执行情况考核制度，按要求完成考核工作；

3.领导和参加有关学生工作、青年志愿者服务和社会实践活动等活动，全面负责各等级团组织的工作；

4.积极倡导和实践“以学生为本”育人方略，推动全校学生的全面发展，并解决学生在生活学习中遇到的问题和困难；

5.教育指导团队学生从事有益于全人类的活动，组织学生参加各类团队建设、公益拓展、志愿服务等指导统计计划的活动；

6.严格遵守各项法规、规章制度和校园文化建设规范，良好地履行教师职责，工作思路清晰、热情洋溢，有益于校园文化和学生的发展和进步。

以上是职业中专公开竞聘校团委书记实施方案，具体的实施需要根据学校的实际情况进行细化和完善。希望该方案能够为学校选聘合适人选提供参考和指导，从而使校园团建工作更好地发展。