2024年实验室员工必威体育官网网址协议书 .pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

实验室员工必威体育官网网址协议书

实验室员工必威体育官网网址协议书

甲方（实验室）：[实验室名称]

地质：[实验室地质]

法定代表人：[法定代表人姓名]

职务：[法定代表人职务]

乙方（员工）：[员工姓名]

联系号：[员工联系号]

地质：[员工地质]

鉴于：

1.甲方是一家从事[实验室研究领域]的实验室，拥有相关的技

术、研究成果和商业秘密。

2.乙方是甲方的员工，将在工作中接触到甲方的技术、研究成

果和商业秘密。

3.为了保护甲方的技术、研究成果和商业秘密，双方同意签订

本必威体育官网网址协议。

第一条定义

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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

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1.1“技术信息”指甲方拥有的、未公开的、具有实际或潜在经济

价值的技术数据、技术知识、技术方法、技术图纸、技术文档、技

术标准、技术规范等。

1.2“商业信息”指甲方拥有的、未公开的、具有实际或潜在经济

价值的商业计划、市场策略、客户信息、供应商信息、价格信息、

财务信息等。

1.3研究成果“”指甲方拥有的、未公开的、具有实际或潜在经济

价值的研究论文、研究报告、实验数据、实验结果等。

1.4“必威体育官网网址信息”指技术信息、商业信息和研究成果的总称。

第二条必威体育官网网址义务

2.1乙方在甲方工作期间，应对接触到的必威体育官网网址信息承担严格的

必威体育官网网址义务。必威体育官网网址义务包括但不限于不向任何第三方披露、泄露、使

用或允许使用必威体育官网网址信息。

2.2乙方在甲方工作期间，不得擅自复制、记录、存储、传输

或以任何形式留存必威体育官网网址信息。

2.3乙方在甲方工作期间，不得将必威体育官网网址信息用于任何非工作目

的。

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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

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2.4乙方在离开甲方工作后，仍需继续承担必威体育官网网址义务，直至保

密信息被甲方公开或不再具有实际或潜在经济价值。

第三条必威体育官网网址期限

3.1本协议的必威体育官网网址期限自乙方签署本协议之日起至必威体育官网网址信息被

甲方公开或不再具有实际或潜在经济价值之日止。

3.2对于特定的必威体育官网网址信息，甲方可以在必威体育官网网址期限届满前书面通

知乙方延长必威体育官网网址期限。

第四条必威体育官网网址信息的归属

4.1必威体育官网网址信息归甲方所有，乙方在任何情况下都不得主张对保

密信息的所有权或使用权。

4.2乙方在甲方工作期间，所创造的与必威体育官网网址信息相关的任何知

识产权，归甲方所有。

第五条违约责任

5.1如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方立即停

止违约行为，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

5.2如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，甲方有权解除与乙方的劳

动合同，并要求乙方支付违约金。

第六条争议解决

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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

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