2024年安全生产会发言稿(二篇) .pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

2024年安全生产会发言稿

同志们：

今天召开这个座谈会，主要是与大家一起探讨一下目前我们公司

在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作，确保公司

安全形势保持良好发展。

这两天，国内发生了两起重大安全事故，一起是，杭州地铁施工

现场坍塌埋人事故，另一起是平顶山____煤矿井下透水事故，这两起

事故导致多人被困，由于还在抢险救援过程中，被困人员目前生死不

明。尤其是关于杭州地铁施工现场坍塌埋人事故的评论值得我们深

思，这句话是“地铁很需要，但人身安全更重要”。这让我想到，最

近供暖工作刚刚开始，很多问题需要处理，大量工作需要做，我们是

不是也存在因为工作量大就忽视安全，是不是存在“重进度、轻安

全”的侥幸心理。如果有的话，说明对安全的认识还不到位，对“安

全第一”的意义还没有深刻理解。自从四季度决战以来，我们可以感

受到矿领导在安全办公会议上的讲话中，对安全的要求越来越高，对

事故的处理力度逐渐加大，这说明矿领导对安全工作的重视，已经是

摆在各项工作的首位。所以，实现安全生产既是工作需要，也是政治

任务，我们一定要认清这一点，要增强自己的责任感，增强抓好安全

的决心和信心。

大家都知道安全工作不好抓，是因为它具有特殊性，它不像其它

工作一样有一个量的标准。比如，今天修了几个阀门，按了几个插

座，敷设了多少米电线等等，可以用工作量去衡量，量越大成绩越突

出，如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。而检验安全的唯

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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

一指标就是“安全零事故”，我们一切努力的结果就是保持“零事

故”并将它的周期不断延长。这样，由于目前安全工作监察督促手段

单一，时间一长人就会产生麻痹松懈思想，安全警惕性降低，各单位

的安全检查就会墨守陈规，千篇一律，最后流于形式。现在，为了解

决这个问题只有增加检查的频率、加大处罚的力度来刺激、强化职工

的安全意识，长此以往职工习以为常，又会安全意识懈怠形成恶性循

环。今后如何利用更好的手段来克服职工安全意识中的懈怠思想，始

终保持高度的安全警惕性，让职工牢固树立“安全第一”的思想是我

们面对的最大难题。

如果说，上面提到的是安全认识的问题，那么再一个问题就是我

们应当通过做哪些具体工作来保障安全生产。安全事故的发生都不是

偶然现象，是安全工作不到位造成的必然结果。通过分析可以看出，

事故可以分为两大类，一类是机械设备事故；另一类是人身伤害事

故。这两类事故大致涉及措施制度、现场管理、隐患排查、正规操作

四方面的安全问题。我们要实现安全生产，首先要把这四方面的问题

处理好。

1、安全措施和安全操作规程的建立，是随着新的安全法和新的安

全标准的出台，由专业人员结合工作实际个不断完善的过程。我们在

制定完善的同时，尽可能的考虑周全，不要存在纰漏，既要符合法规

又要立足实际，切实可行。

2、对于现场管理者，要责任明确，一切按照责任分工科学管理。

设备管理要做到精细化，责任落实到人，严格按照设备管理制度进行

管理；人员施工管理难度相对较大，职工存在个体差异，要根据施工

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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

难度合理安排