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党委办公室落实党风廉政建设责任制工作总结.pdfVIP

党委办公室落实党风廉政建设责任制工作总结.pdf

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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

党委办公室落实党风廉政建设责任

制工作总结

20XX年,在区委、区政府和区纪委的正确领导下,我局

党风廉政建设工作坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、

注重预防”的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,

狠抓工作落实,党风廉政建设工作取得了明显成效。

一、明确责任主体,扎实抓好党风廉政建设责任制落实

坚持实行党风廉政建设“一把手工程”,做到了思想重

视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。

(一)明确目标,抓好工作部署。为切实贯彻落实省、市、

区关于党风廉政建设指示精神,扎实做好年度建设系统党风

廉政建设工作,我局进一步制定完善了《建设局党风廉政建

设责任制规划》及《建设局党风廉政建设责任制实施细则》,

对局领导班子成员、各单位和部门履行《党风廉政建设责任

制实施细则》的职责以及承担的责任进行明确规定,并将各

项工作任务细化为7大方面24项具体工作,落实到班子成

员、各科室和下属单位责任人。另外,根据市委《关于落实

党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见(试

行)》和区委《关于落实党风廉政建设责任清单的通知》精

神,今年下半年,局党委在充分组织学习市区两级文件精神

不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

的基础上,研究制定了《惠山区建设局党委党风廉政建设责

任清单》,进一步将党风廉政建设的责任内容明确到班子成

员和具体科室,使落实“两个责任”更加具体化、科学化、

制度化。

(二)强化责任,抓好贯彻落实。坚持把抓好党风廉政建

设工作列为“一把手”的岗位责任,局主要领导高度重视党

风廉政建设责任制的落实工作,始终做到“五个亲自抓”,

即:亲自部署局反腐倡廉工作;亲自主持召开领导班子会议,

研究本局的党风廉政建设工作;亲自听取党风廉政建设工作

的专题汇报;亲自阅批群众举报的重要信件;亲自主持开好

班子民主生活会,带头开展批评与自我批评。领导班子成员

在落实责任制过程中做到“三个抓好”,即:抓好自己分管科

室、单位的党风廉政建设专项工作的落实;抓好分管科室、

单位的中层干部的党风廉政建设;抓好分管科室、单位党风

廉政建设方面突出问题的解决。局纪委在落实责任制过程中

做到“三个落实”:一是落实定期报告制度,每半年将落实

责任制情况,专题向局党委报告;二是落实监督检查制度,

对各科室和单位执行党风廉政建设责任制情况进行检查;三

是落实考核评估制度,把执行党风廉政建设责任制情况作为

考核的重要内容。通过三个层面的责任落实,真正形成“一

把手负总责、班子成员各司其职、科室部门齐抓共管”的工

作机制和氛围。

不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

(三)突出“一岗双责”,确保廉政与业务双落实。根据

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合中央八项规

定、省市区委十项规定和群众路线教育实践活动关于党风廉

政建设的要求,在年初全局工作部署大会上,局与各科室部

门签订了《2017年党风廉政建设责任书》和《年度工作目标

管理任务书》,强化“一岗双责”,做到业务工作与党风廉政

建设工作同部署、同落实。今年来,我局在建筑行业管理和

行政执法职权、依据、流程等方面作了认真研究,加强效能

监察,实施行业管理网格化,确保“一岗双责”要求取得实

实在在的成效。

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