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结构化开发方法回顾*系统投入系统规划系统分析系统设计系统实施运行管理系统分析设计师具体管理人员计算机软硬技术员操作管理员结构化开发方法的基本原则用户有限参与原则“先逻辑，后物理”原则“自顶向下”原则标准化描述工作成果原则结构化开发方法的优劣优点不足分阶段进行，结构严谨、工程管理规范；体现整体性与全局性；有较完善的分阶段文档系统开发周期过长，过程繁琐、复杂；用户参与度不高；文档资料更新困难；用户难于理解文档原型法开发方法*基本思想：面向目标，而非面向工程项目借助于计算机软件开发工具快速建立一个系统的运行结果模型（原型）。用户通过在计算机上的实际运行和试用原型系统，向开发者提供真实、具体的反馈意见，根据这些意见，开发人员再快速修改原型模型。如此循环往复，最终确定用户需求，并在此基础上建立完全符合用户要求的系统原型----可以逐步改进成可运行的系统的模型----prototypingN02快速原型法开发流程01原型法的特点与局限性VS开发效率高；开发工具先进，与用户交流直观；符合人们认识事物的规律；能及早暴露系统实施后潜在的问题；能调动用户参与的积极性不适合大型系统的开发；不适合大量运算及逻辑性强的模块；对原企业基础管理工作要求较高；否则容易走上机械模拟原手工系统的轨道；系统后期维护有一定困难1234面向对象开发方法*---Object-Oriented01面向对象方法是一种新的更接近自然的思维方法，其基本原则是：尽可能模拟人类思维习惯的方式，使描述问题的问题空间（也称问题域）与解决问题的方法空间（也称求解域）在结构上尽可能一致。02面向对象方法起源于程序设计语言，但又已远远超出程序设计的范畴，发展成包括面向对象的系统分析（OOA）、面向对象的系统设计（OOD）和面向对象的程序设计（OOP）的方法体系。03OO方法可以概括为：*现实世界由对象组成对象由属性和方法组成。属性反映对象的信息特征，方法定义改变属性状态的操作对象之间的联系主要通过消息传递来实现对象抽象为类（class)对象具有封装的特性项目名称面向过程面向对象研究方法基本构件（模块）程序设计范式模块驱动方式将数据和过程分离的结构化方法过程数据结构+算法数据驱动将数据和对数据的操作作为一个不可分割的整体对象对象+消息事件（消息）驱动面向对象的思想是针对传统的结构化方法的面向过程的思想而提出来的，二者的比较如下图所示：基本概念及其术语*对象（Object）对象是一些属性及专用服务的封装体OO中的定义对象就是我们在问题空间中要考虑的人或事或物，它具有一组属性和一组操作（方法），这些属性的值刻画了一个对象的状态。例如：考虑一个简单的对象：“计数器”counter,属性是value，用于保存特定的值，其具有的专用服务有三个：init（）置value为0；dec（）使value减1；inc（）使value加1；countervalueinit()dec()inc()对象名称属性操作*企业信息系统构建第八讲----系统开发过程与方法*企业信息系统构建概述结构化系统开发方法原型法开发方法组合法开发方法系统开发过程的管理问题主要内容：企业信息系统构建概述01问题：02为什么要构建和开发信息系统？企业如何构建信息系统？具体的开发方法如何？03引例关于引进人力资源管理信息系统的争论某建材公司人力资源部负责人对公司的750名员工进行管理。这些员工包括办公室职员、工厂工人、销售人员、技术员和专家。员工数量的不断增加及政府部门各类报表的繁琐复杂，使人力资源部的任务量及工作难度骤然增加。于是，人力资源部开始考虑将人力资源活动计算机化。该部门各负责经理对此给出了不同的建议：李经理（员工培训）：现在市场上有不少现成软件（HRIS）可用，只是许多人对计算机不熟，需要听取专家意见以帮助挑选合适的产品陈经理（员工福利）：将人力资源部所有活动全部计算机化，操之过急，不妨先将一部分HRM活动信息化，看看效果后再定，这样风险更小。孙经理（工资管理）：应该由公司的MIS部门来自行开发，这样更具有针对性，而外购的不一定适用，只是可以根据技术力量考虑部分外包。杜主管：各方都有一定道理，但都不够全面，所以决定聘请专家顾问，先听取专家意见企业MIS的构建方式*委托开发（租用或外包）合作开发自行独立开发部分定制购买成熟软件购买的优劣