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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2024年学校优秀教师评比方案

____年学校优秀教师评比方案

一、背景介绍

____年，学校教学工作始终坚持以学生为中心，推动学生全

面发展。为了进一步激励教师积极向上，提高教学水平，特制定

了____年学校优秀教师评比方案。

二、评选目的

1.激发教师教学热情，提高教师教育教学水平；

2.发掘、培养、奖励一批优秀教师，提高学校整体教育教学

水平；

3.激励教师积极参与教育教学创新，促进教师专业成长。

三、评选条件

1.法律纪律良好，无违法违规行为；

2.所授课程教学情况良好，学生整体学习成绩明显提高；

3.热爱教育事业，积极参加教育教学研究，并取得一定成

绩；

4.参与学校工作积极主动，责任心强；

5.具备良好的人际关系，与学生、家长和同事间互动积极。

四、评选程序

1.提名环节：学校基层工会、教师代表会议和学校行政领导

提名候选教师；

2.投票：通过学校内部投票选举，选出候选教师；

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

3.评审环节：由评审专家组对候选教师进行评审，确定优秀

教师。

五、评选标准

1.教育教学水平（40%）：包括课堂教学设计、教学方法运

用和教学改革创新等方面的评估；

2.学术研究成果（20%）：包括教育教学研究成果的发表和

应用、教材编写等方面的评估；

3.学生评价（20%）：包括学生对教师教学的满意度调查、

学生成绩等方面的评估；

4.组织工作（10%）：包括参与学校课题研究、教研活动、

学生组织管理等方面的评估；

5.师德师风（10%）：包括教师的道德修养、师德师风建设

等方面的评估。

六、奖励措施

1.评选出的优秀教师将获得荣誉证书和奖金；

2.学校将提供专门的培训机会，提高教师专业水平；

3.优秀教师将被重点培养，优先考虑晋升职称、评选特级教

师等。

七、评估监督

1.教师评选工作由学校教务处和工会联合负责，确保评选工

作的公平公正；

2.设立监督组，定期对评选工作进行监督；

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

3.推动教育教学研究成果的应用与推广。

总结：通过____年学校优秀教师评比的实施，将进一步激励

教师积极向上，提高教学水平，从而推动学校整体教育教学水平

的提高。评选出的优秀教师将为学校教育事业的发展作出更大的

贡献，并推动学校教师队伍的专业成长和发展。

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