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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2024年加强人才队伍建设工作总结

2024年加强人才队伍建设工作取得了显著的成效。在全社会

高度重视人才发展的背景下，我们深入贯彻落实党的人才战略，

不断探索创新，使人才队伍建设成为经济社会发展的强大支撑力

量。

首先，在人才培养方面，我们聚焦关键领域和关键岗位，加

大高层次人才培养力度。通过建立一系列人才培养计划和项目，

重点培养了一批具备创新精神和实践能力的领军人才。同时，我

们注重培养青年人才，建立了一套完善的青年人才激励机制，使

他们能够在创新创业的道路上发挥更大的作用。

其次，在人才引进方面，我们加大了引进高层次人才的力

度。通过采取多种方式，如引进海外人才、引进国内人才等，我

们成功吸引了一大批高水平人才加入我们的团队。同时，我们注

重引进急需紧缺人才，为各行各业解决了人才短缺问题，推动了

相关产业的发展。

再次，在人才评价和使用方面，我们完善了人才评价体系，

将评价指标从简单的学历和职称评价转变为全面考察个人能力和

贡献的综合评价。这样不仅可以更好地发现和选拔人才，也可以

激发人才的积极性和创造力。同时，我们优化了人才使用机制，

充分发挥人才的作用，使他们能够在最适合的岗位上发挥优势。

最后，在人才保持方面，我们建立了一套完善的人才保持机

制，防止人才流失。我们注重提升人才待遇和福利，为人才提供

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

良好的工作环境和发展空间。同时，我们也注重培养和激励人

才，使他们能够在工作中得到认可和成长，增强他们对组织的归

属感。

综上所述，2024年加强人才队伍建设工作取得了显著的成

效，为我国经济社会发展提供了坚实的人才支撑，为实现中华民

族伟大复兴的中国梦奠定了坚实的基础。我们将继续加强人才队

伍建设，不断优化人才政策，持续推进人才培养和引进工作，为

实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出新的更大贡献。

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