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必威体育精装版国家开放大学电大本科《劳动与社会保障
法》形考任务2-3试题及答案
必威体育精装版国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》形考任
务2-3试题及答案形考任务2网上课堂案例讨论赵某是
某公司的一名销售员，20__年8月，由于业务繁忙，公司多次
要求赵某加班，并且威胁赵某如不加班则会辞退他。赵某在8
月份有20个工作日，工作时间达到10个小时，并且连续两个
周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，赵某发现公司没
有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。赵某在
进行一番协商无果之后，无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提
起仲裁。
试分析：
1.某公司要求赵某加班的行为是否合法。
2.某公司应当如何支付赵某加班工资。
答：
1.该公司的行为不合法。
根据劳动法规定，延长劳动时间应当遵循协商的原则，征
得劳动者本人的同意，而不应当以胁迫或者威胁的手段。并
且，延长工作时间，一般每日不超过l小时；
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因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康
的条件下，每日不得超过3小时，每月合计不得超过36小
时；
《劳动法》第38条还规定，用人单位应当保证劳动者每
周至少休息一日。
本案中，公司加班不属于因特殊原因需要延长工作时间的
情形，因此，每日加班不得超过1小时，每月合计不得超过
36小时。许某在2004年8月的加班时间明显已经超过了《劳
动法》的限制，侵害了劳动者的休息权。
2.根据《劳动法》44条的规定：“安排劳动者延长工作
时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工
资的200%的工资报酬；
法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%
的工资报酬。”天景商贸公司应当遵照此条规定给许某支付加
班工资。
形考任务3一、单项选择题（每小题2分，共40分）
题目1根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国
目前实行的是（）。
选择一项：
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a.职工每日工作8小时，每周工作45小时b.职工每
日工作8小时，每周工作48小时c.职工每日工作8小时，
每周工作40小时d.职工每日工作8小时，每周工作44小
时题目2下列人员中能依法实行综合计算工作制的是
（）。
选择一项：
a.企业中的外勤人员b.企业中的推销人员c.铁路
巡检工d.出租车司机题目3未婚职工探望父母，原则
上每年给假一次，假期为（）。
选择一项：
a.30天b.10天c.20天d.40天题目4用人
单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时
间。
选择一项：
a.用人单位自行决定b.与工会协商同意c.报经劳
动行政部门批准d.与工会和劳动者协商同意题目5负
有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
选择一项：
a.用人单位b.企业工会c.劳动行政部门d.职业
安全卫生行政管理部门题目6对从事有职业危害作业的劳
动者进行定期健康检
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