- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
领导沟通——企业管理中最基本的艺术郑记顾问壹、领导是一种互动二、领导关系的协调积极互动的领导关系若想维持下去,必须经常加以协调,它离不开沟通艺术。1、调角色少数人扮演领导的角色领导随时可变性维护领导者的威信领导是一种互动调期望何谓良好的领导关系——领导关系中的每一个角色的行为都是正常的、良好的。调距离领导与被领导距离过大领导与被领导距离过小12345调方式领导沟通——企业管理中最基本的艺术调氛围郑记顾问领导沟通——企业管理中最基本的艺术壹、领导是一种互动6、调纠纷(1)分清原则性的矛盾纠纷,还是非原则的分歧;(2)分清认识分歧还是利益分歧;(3)分清原因已明的矛盾纠纷还是原因不明的矛盾纠纷;(4)分清孤立型矛盾纠纷,还是连带型矛盾纠纷;(5)分清突发型的新近形成的矛盾纠纷还是年深日久的矛盾纠纷;(6)分清是最高管理层的矛盾纠纷还是组织群体内的矛盾纠纷。企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载郑记顾问领导沟通——企业管理中最基本的艺术E=Q×A经营管理绩效E决策正确Q认同、接受程度A郑记顾问两种情况可以使E变成“0”只注意提高企业决策的质量,忽视员工对决策的认同。Q=100,A=0,E=Q×A=100×0=0决策本身质量低劣(低到0)员工认同程序再高,结果也是0。Q=0,A=100,E=Q×A=0×100=0领导沟通——企业管理中最基本的艺术A领导沟通——企业管理中最基本的艺术B提高员工的认可程度和接受程序关键在企业领导者的沟通艺术郑记顾问郑记顾问领导沟通——企业管理中最基本的艺术管理沟通与领导沟通功能的区别:管理沟通1、控制2、激励3、信息交流4、情绪表达领导沟通1、建立领导与被领导之间的良好关系2、强化两者间相互的认可3、建立两者的共同愿景领导是一种互动领导与管理区别:领导活动的主体是领导与被领导共同组成—平等的、互助的领导活动是由领导者与被领导者共同完成的——双向互动管理活动主体是管理者,客体是被管理者—不平等的互动关系领导沟通——企业管理中最基本的艺术郑记顾问企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网更多资料免费下载企业信息化资源网
您可能关注的文档
- 团队建设与管理.pptx
- 写作:《思路要清晰》作文指导设计(一).ppt
- 农学概论曹宏第一章绪言.ppt
- 优乐美市场营销案例 (I).ppt
- 内部控制与资本运营.ppt
- 制造业产业结构演变规律.ppt
- 人教新版英语五下Unit6what’swrongwithyouL.ppt
- 制药工程专业英语新药研发过程.ppt
- 信息技术安全评估准则发展过程.ppt
- 可数名词与不可数名词的用法.ppt
- GB/T 42125.2-2024测量、控制和实验室用电气设备的安全要求 第2部分:材料加热用实验室设备的特殊要求.pdf
- GB/T 42125.18-2024测量、控制和实验室用电气设备的安全要求 第18部分:控制设备的特殊要求.pdf
- GB/T 15972.40-2024光纤试验方法规范 第40部分:传输特性的测量方法和试验程序 衰减.pdf
- 中国国家标准 GB/T 15972.40-2024光纤试验方法规范 第40部分:传输特性的测量方法和试验程序 衰减.pdf
- 《GB/T 15972.40-2024光纤试验方法规范 第40部分:传输特性的测量方法和试验程序 衰减》.pdf
- GB/T 17626.36-2024电磁兼容 试验和测量技术 第36部分:设备和系统的有意电磁干扰抗扰度试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17626.36-2024电磁兼容 试验和测量技术 第36部分:设备和系统的有意电磁干扰抗扰度试验方法.pdf
- 《GB/T 17626.36-2024电磁兼容 试验和测量技术 第36部分:设备和系统的有意电磁干扰抗扰度试验方法》.pdf
- GB/T 18851.1-2024无损检测 渗透检测 第1部分:总则.pdf
- 《GB/T 18851.1-2024无损检测 渗透检测 第1部分:总则》.pdf
文档评论(0)