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抖音短视频运营经理绩效考核指标表.docxVIP

抖音短视频运营经理绩效考核指标表.docx

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抖音短视频运营经理绩效考核指标表

职位

抖音短视频运营经理

类别

KPI指标

详细描述

打分标准

目标

分值

数据来源

自评20%

直接

上级80%

得分

关键绩效考核指标

(80%)

总分100

CTR(10分)

衡量CPA广告效果的指标

CVR=(转化量/点击量)×100%

=1%

10

运营部/财务部

1%-=0.5%

8

0.5%-=0.1%

5

0.1%

0

ROI

(10分)

(产品销售总额-(产品成本+

广告费用))/(产品成本+广

告费用)

=3

10

运营部/财务部

3-=1.8

8

1.8—=1

5

1

0

新粉获得率

(10分)

(本期粉丝数量-上期粉丝数量

/上期客户数量)×100%

=15%

10

运营部

15%—=10%

8

10%-=5%

5

5%

0

完播率

(10分)

(完整看完视频的用户个数/看

视频的用户总个数)×100%

=50%

10

运营部

50%--=30%

8

30%-=20%

5

20%

0

点赞率

(10分)

(点赞量/播放量)×100%

=5%

10

运营部

5%—=3%

8

3%=2%

5

2%

0

转发率

(10分)

(转发量/播放量)×100%

=0.5%

10

运营部

0.5%—=3%

8

3%—=2%

5

2%

0

评论率

(10分)

(评论量/视频播放量)×100%

=1%

10

运营部

1%—=0.5%

8

0.5%—=0.1%

5

0.1%

吸粉率

(视频吸粉量/视频播放量)×

=1%

10

运营部

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