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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（求职者）：

地址：

联系电话：

联系人：

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方愿意雇佣乙方到甲方单位工作，乙方愿意在甲方的雇佣下提供劳动，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为：

1.2乙方的工作地点为：

1.3乙方的工作职责为：

第二条合同期限

2.1本合同期限为：个月，自年月日起至年月日止。

2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方每月工资为：元。

3.2乙方工资支付时间为每月日。

3.3乙方奖金、补贴等另按甲方规章制度及乙方实际工作业绩发放。

第四条劳动纪律

4.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程。

4.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方允许不得泄露给第三方。

4.3乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担应缴纳的社会保险个人部分。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除合同。

7.3甲方如因客观原因需要裁减人员，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（求职者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，一经发现，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

解决办法：双方在签订合同前，应认真核实对方提供的信息，必要时可要求对方提供相关证明材料。

2.合同期内，乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理，如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

解决办法：乙方应认真学习甲方规章制度，确保自己的行为符合规定。如对规章制度有疑问，应及时向甲方咨询。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及各项福利，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付。

解决办法：甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资及福利。乙方如有疑问，应及时与甲方沟通。

4.合同期内，乙方应妥善保管甲方提供的劳动保护用品，如有损坏或丢失，乙方应承担相应责任。

解决办法：乙方应妥善保管甲方提供的劳动保护用品，如有损坏或丢失，应及时向甲方报告，并按约定承担责任。

5.如合同双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，以工资收入为主要生活来源的自然人。

3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.工资：指劳动者为实现劳动权益，按照约定获得的经济收入。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，通过立法强制实行的社会保障制度。

7.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法定标准支付给劳动者的补