企业教练管理技术经典实用课件：五心团队训练营.pptVIP

是什么让黄蔚有如此作为呢？白天黄蔚在车间实习，下班后她就来到科研所机房里，她大胆参与了健康型冰箱包装箱设计，利用休息时间，在机房里反复设计。包装箱图案设计获通过后，深受鼓舞的它，又自告奋勇承担了灶具面板的设计。海尔健康型冰箱刚推向市场，就受到广大消费者的喜爱，特别吸引大家目光的是健康型冰箱的包装箱图案设计，让人想不到的是，参与设计之一的黄蔚竟然是刚进厂的实习生。更令人想不到的是，她还独立设计了燃气灶灶具面板设计，投入生产已产生了经济效益。黄蔚说：“海尔为每个人提供了广阔的发展空间，自己为何不紧紧把握这个机遇呢！”现在黄蔚又通过竞争到技术中心工作了。她感慨道：“我在海尔发挥了自己的才能，我无憾此生！”只有不断学习的组织才能生存下来01只有不断学习的个人才不会被淘汰02领导干部要帮助下级学习成长下级素质低不是你的责任，看到下级的短处，更要多看到下级的长处。当看到下级短处的时候，要想一想，做为一但不能提高他的素质就是你的责任。个干部，我是否尽到了帮助下级的责任。干部没有资格抱怨下级水平低，而应该责怪自己没有帮助下级成长提升。师傅的话深深触动了金昌顺。从此后，他苦练基本功，业余时间寻来些废旧的切割管子，天天晚上练习。同事们说：发现废旧管子就给小金，他这个拼劲真让人佩服！金昌顺经过培训上岗，干起了冰箱总装焊接工，他的梦想是想当“海尔的焊接大王”。他的师傅发现这个现象后，便开导他说：任何能力的提高有一个过程，不要心急，工作效果如果日事日毕，日清日高，每天提高1%，长期坚持下来，就会有几何级数的提高。光想当不行，更要平日好好练。怎么个练法？因为心急，刚开始金昌顺就碰了“钉子”，在一次焊接比赛中成绩不理想，便一度产生了消沉情绪。金昌顺焊接技术天天有提高，他终于实现了自己的梦想，在98年冰箱事业部举行的焊接比武中，金昌顺连续三次夺得焊接明星，并受到公司的嘉奖。从金昌顺身上我们学到了什么？行行出状元，立志乃立身之本。人要成长，必先立志。行动一天强过空想一年。做任何事情有一个过程，不要妄想一口气吃成胖子。要为成功找办法，方法总比困难多。成功的背后是大量的付出，不要羡慕别人获得的喝彩，而要思考他为此付出的努力。讨论付出心态成功者比一般人多付出一点点把工作当成一份职业－为老板做事把工作当成一份事业－为自己做事把你的工作定位成一份职业，你就会全力应付。把你的工作定位成一份事业，你就会全力以赴。－台塑集团王永庆全力付出成就了我的职场人生对待工作的态度索取态度付出态度偷懒取巧积极认真迟到早退早到迟退全力应付全力以赴你选择哪一种态度？态度1.不用别人告诉你，就能出色地完成工作2.别人仅告诉你一次，就能圆满地完成任务3.有些人只在形势所迫时才能把事情做好4.有些人，即使有人追着他，他也不会把事情做好报偿A.这种人总能得到最高的奖赏，包括荣誉B.这种人得到很高的荣誉但不一定能得到相应报偿C.他们是在磨洋工,得到的只是批评,报偿更是微不足道D.这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取01如果你有智慧，请展现出来吧;02如果你没有智慧，那就付出汗水吧;03如果你既无智慧又不愿流汗，那你去死吧！如何扩大我们的收入圈?面对问题的两大处理方法：踢走问题解决问题原地踏步能力提升当你把问题和责任象皮球一样踢走的同时，你也踢走了能力提升的机会。02PART奔跑当狮子不期而至时……01不做任何改变，如何让石头浮在水面上？现代竞争社会，不仅仅是大鱼吃小鱼02更残酷的是快鱼吃慢鱼03我们正身处在一个“以快制胜”的时代中国民营企业平均寿命只有2.9年01民营企业生存超过5年的不到9%02民营企业生存超过8年的不到3%03经营环境比10年前复杂2.5倍04竞争激烈程度比10年前增加3.3倍05平均利润逐年递减10%06中国民营企业现状只有优秀的企业才能生存下来

只有优秀的员工才不会被淘汰心态行动结果思想Q1Q2Q3Q4结果定律好的结果来源于好的心态2心态改变我们的思想改变5行为改变我们的结果改变3思想改变我们的语言改变6结果改变我们的人生改变1心态变人生变4语言改变我们的行为改变03PART只有不好的心态！成功=心态+能力第一种好好精品20%人财重用第二种好一般成品70%人材培养第三种不好不好废品