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天津事业单位2024年度聘用合同续签流程及要求
本合同目录一览
1.合同续签的基本原则
1.1合同续签的条件
1.2合同续签的时间
1.3合同续签的期限
2.合同续签的申请与审批
2.1申请续签的流程
2.2审批续签的程序
2.3审批结果的通知
3.合同续签的资料准备
3.1个人基本信息
3.2工作表现及考核结果
3.3合同续签申请书
3.4其他相关证明材料
4.合同续签的谈判与签订
4.1谈判原则
4.2谈判内容
4.3合同签订程序
5.合同续签的生效与备案
5.1合同生效的条件
5.2合同备案的程序
5.3合同备案的时间
6.合同续签的变更与解除
6.1合同变更的条件
6.2合同解除的条件
6.3合同变更与解除的程序
7.合同续签的争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
7.3争议解决期限
8.合同续签的其他相关事宜
8.1合同续签的费用
8.2合同续签的期限调整
8.3合同续签的终止与解除
9.合同续签的法律依据
9.1国家相关法律法规
9.2地方政府相关政策
9.3事业单位内部规章制度
10.合同续签的必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.合同续签的附件与补充协议
11.1附件内容
11.2补充协议的签订程序
11.3补充协议的效力
12.合同续签的解除条件
12.1合同解除的情形
12.2合同解除的程序
12.3合同解除后的处理
13.合同续签的违约责任
13.1违约责任的承担方式
13.2违约责任的赔偿标准
13.3违约责任的争议解决
14.合同续签的终止与解除条件
14.1合同终止的情形
14.2合同解除的情形
14.3合同终止与解除的程序
第一部分：合同如下：
1.合同续签的基本原则
1.1合同续签的条件
1.1.1申请人须具备事业单位编制；
1.1.2申请人须在原聘用合同到期前一个月提出续签申请；
1.1.3申请人须符合事业单位岗位要求，且工作表现良好；
1.2合同续签的时间
1.2.1合同续签应在原聘用合同到期前一个月内完成；
1.2.2如遇特殊情况，经双方协商一致，可适当延长续签时间；
1.3合同续签的期限
1.3.1合同续签期限原则上与原聘用合同期限相同；
1.3.2特殊岗位或因工作需要，经事业单位批准，续签期限可适当调整。
2.合同续签的申请与审批
2.1申请续签的流程
2.1.1申请人向所在单位提出书面续签申请；
2.1.2单位对申请人的申请进行初步审核；
2.1.3审核通过后，由单位将申请材料报送人事部门；
2.2审批续签的程序
2.2.1人事部门对申请材料进行审核；
2.2.2审核通过后，报事业单位领导审批；
2.2.3领导审批同意后，通知申请人；
2.3审批结果的通知
2.3.1审批结果以书面形式通知申请人；
2.3.2审批结果通知应在审批完成后五个工作日内送达申请人。
3.合同续签的资料准备
3.1个人基本信息
3.1.1申请人身份证复印件；
3.1.2申请人学历、学位证书复印件；
3.1.3申请人专业技术资格证书复印件（如有）；
3.2工作表现及考核结果
3.2.1申请人工作表现及考核结果证明；
3.2.2申请人近三年年度考核结果；
3.3合同续签申请书
3.3.1申请人亲笔签名的合同续签申请书；
3.3.2申请书中应明确续签期限、岗位等事项；
3.4其他相关证明材料
3.4.1申请人所在单位出具的同意续签证明；
3.4.2申请人近三年无违法违纪记录证明。
4.合同续签的谈判与签订
4.1谈判原则
4.1.1双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则进行谈判；
4.1.2谈判内容应围绕合同续签的期限、岗位、薪酬等事项；
4.2谈判内容
4.2.1续签期限；
4.2.2岗位职责及工作要求；
4.2.3薪酬待遇；
4.2.4其他双方协商一致的事项；
4.3合同签订程序
4.3.1双方达成一致意见后，签订合同；
4.3.2合同一式两份，双方各执一份。
5.合同续签的生效与备案
5.1合同生效的条件
5.1.1双方签订合同；
5.1.2合同内容符合国家法律法规和事业单位规章制度；
5.2合同备案的程序
5.2.1合同签订后，报送人事部门备案；
5.2.2人事部门对合同进行审核，符合要求后予以备案；
5.2.3备案完成后，通知双方；
5.3合同备案的时间
5.3.1合同备案应在签订合同后五个工作日内完成。
6.合同续签的变更与解除
6.1合同变更的条件
6.1.1双方协商一致；
6.1.2符合国家法律法规和事业单位规章制度；
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