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某县城市管理局党组关于落实意识形态工作责任制情况的报告

尊敬的县委：

根据县委关于意识形态工作责任制的相关要求，我局党组高度重视，认真履行职责，扎实有效地推进意识形态工作。现将我局落实意识形态工作责任制情况报告如下：

一、提高政治站位，强化责任担当

（一）加强组织领导，明确责任分工

我局党组始终把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党建工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，对意识形态工作负总责；党组副书记为直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作；其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，确保责任层层传导、压力逐级到位。

（二）深入学习贯彻，强化理论武装

我局党组坚持把学习宣传贯彻党的理论和路线方针政策作为首要政治任务，通过党组会、中心组学习、专题党课等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的历次全会精神以及中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重将理论学习成果转化为推动工作的强大动力，不断提升服务群众的能力和水平。

（三）严格阵地管理，确保导向正确

我局党组牢牢掌握网络意识形态工作领导权，建立健全网络舆情监测预警和应急处置机制，加强对微博、微信等新媒体平台的管理，确保各类宣传报道和信息发布内容健康向上、导向正确。同时，加强干部职工网络素养教育，引导大家文明上网、理性发声，共同营造清朗的网络空间。

二、创新工作方法，提升工作实效

（一）加强宣传教育，营造浓厚氛围

我局党组注重发挥宣传教育的思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，充分利用局门户网站、微信公众号、宣传栏等载体，大力宣传党的路线方针政策、城市管理法律法规、文明创建成果等内容，不断提高群众的知晓率和满意度。同时，结合重要时间节点和重大活动安排，组织开展形式多样的主题宣传教育活动，如“垃圾分类进社区”、“文明交通志愿服务”等，引导群众积极参与城市管理和社会治理。

（二）注重人文关怀，凝聚发展合力

我局党组坚持以人为本的工作理念，关心关爱干部职工的工作和生活，定期开展谈心谈话活动，及时了解大家的思想动态和工作困难，帮助解决实际问题。同时，注重发挥工会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用，组织开展丰富多彩的文体活动和社会公益活动，增强干部职工的归属感和幸福感。通过人文关怀和心理疏导，有效激发了干部职工的工作热情和创造力。

（三）强化监督考核，推动责任落实

我局党组把意识形态工作纳入年度绩效考核体系，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。建立健全意识形态工作定期分析研判机制，每季度召开一次专题会议，分析研判意识形态领域的新情况新问题，提出针对性的工作措施。同时，加强对下属单位和基层党组织的监督指导，通过听取汇报、实地检查、随机抽查等方式，推动意识形态工作责任制落到实处。

三、存在问题及改进措施

（一）存在问题

1.意识形态工作队伍建设有待加强。目前，我局意识形态工作主要由办公室和党务工作人员兼任，存在人员力量不足、专业能力不强等问题。

2.意识形态工作创新力度不够。在宣传教育、阵地管理等方面，传统方式多、创新举措少，难以满足新时代意识形态工作的新要求。

3.意识形态工作责任制落实不够到位。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理。

（二）改进措施

1.加强队伍建设。通过内部调整、选聘兼职人员、引进专业人才等方式，充实意识形态工作队伍力量。同时，加强对工作人员的业务培训和实践锻炼，提升专业素养和工作能力。

2.创新工作方法。积极探索运用新媒体技术开展意识形态工作的新途径新方法，如建立微信公众号矩阵、开发城市管理APP等，提高宣传教育的针对性和实效性。

3.强化责任落实。进一步压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”责任以及下属单位和基层党组织的具体责任。完善监督考核机制，加大问责力度，确保意识形态工作责任制各项任务落到实处。

四、下一步工作打算

（一）持续加强理论学习

继续把学习宣传贯彻党的理论和路线方针政策作为首要政治任务，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。同时，加强对党的历史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习教育，引导干部职工从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。

（二）不断创新工作载体

积极探索运用互联网、大数据、云计算等现代信息技术手段开展意识形态工作的新途径新方法。加强局门户网站、微信公众号等新媒体平台的建设和管理，打造具有城市管理特色的宣传品牌。同时，加强与主流媒体的合作与交流，提高城市管理工作的社会影响力和公信力。

（三）切实加强阵地管理

牢牢掌握网络