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2025领导班子在纪律作风等方面存在的问题及整改措施;按照《关于做好加强纪律作风建设活动第二阶段工作的通知》文件要求,我单位领导班子围绕“查摆问题、开展批评”阶段需要完成的工作内容,紧密联系现实表现和工作实际
,认真查找思想观念、工作作风、服务质量、精神状态、运行机制和政策措施等方面的差距和不足。经过深入剖析,深刻反思,认真梳理
,查摆出四个方面存在不足,制定了切实可行的整改措施。
一、存在的突出问题
(一)
思想观念、创新意识、学习意识、工作管理方式等方面存在差距。思想解放不够,开拓创新意识不强。在实际工作中往往习惯于按老经验
、老套子干事,工作年复一年,没有新意。认识学习的重要性到位,而抓学习落实有时不到位。一是学习计划缺乏科学性。政治学习多,业务学习少。学习中存在临时抱佛脚的问题,总想一口气吃成胖子,急于求成。二是工学矛盾处理不够正确。在工作和学习出现矛盾时,;-3-;-4-;-5-;-6-
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