2024年年终的述职报告四篇完整版5 .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

年终的述职报告四篇

年终的述职报告篇1

年终之时大部分单位都要求管理人员写一份述职报告，本人也想好好地总结

这一年的工作，如何才能写好一份述职报告：

一、个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：

1、开头，对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要简明扼要地叙述清楚，

不然领导对其报告无法衡量。

因为同一层次、同一级职务，不同部门的干部其职责范围并不一样，所以述

职报告开头必须首先明确自己的岗位职责和工作目标，这样领导和听众对述职者

才能有清楚的`认识，正确的考评。说清任职的自然情况，包括何时任何职，变

动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽

职的整体估价，确定述职范围和基调。

2、主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、

问题，要强调写好以下几个方面：对本职工作做得如何；对上级交办事项的完成

情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，

作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取

得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，创新和关心员工等情况；写出存在

的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要

写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以

宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

二、个人述职报告写作要求与技巧。

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1、标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现

出个人的作用,不能写成工作总结。

2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲

失误既要讲优点,又要讲不足既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履

行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、

客观的评价。

3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性

的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量

简洁,略作介绍即可。

4、个性要鲜明，不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由

于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突

出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

5、语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽

量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸

张的语言。

三、述职报告应注意的几点。

1、述职报告不同于工作总结。总结侧重提出经验、教训、体会，着眼的是

整体的事迹，因而在表达上侧重用分析论证的方式。而述职报告则侧重在对客观

情况实事求是地叙述上，以政绩为依据，体现个人的能力和贡献。在谈成绩的同

时或之后可以谈经验体会，但经验体会不是述职报告的主要内容。

2、述职报告不同于工作汇报。工作汇报着眼的是工作，以事为主，而述职

报告则着眼于个人方面的内容，以个人为主体，见人见事。因而写时要很好的把

握分寸，并避免两方面的疏忽：一是不能贪天之功为已有，把别人的贡献记在自

己账上；二是不要把自己的成绩遗漏掉。所以写述职报告本身也需要有一定的识

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别能力和分析能力。在单位的整体工作中，要能正确地、准确地认识自己的位