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博尔公司营销中心
办
事
处
管
理
手
册
分目录
第一部分:办事处设置及岗位责任体系………………2
第一章办事处机构定位…………2
一、办事处机构性质…………2
二、办事处机构职能…………2
三、管理总则…………………2
四、岗位基本原则……………2
五、办事处组织结构设置……2
第二章办事处岗位责任制度……3
一、办事处经理岗位职责……3
二、业务经理岗位职责………4
三、内务主管岗位职责………4
四、统计员岗位职责…………5
五、开单导购员岗位职责……5
六、仓库主管员岗位职责………6
七、储运员岗位职责…………6
八、司机岗位职责……………6
第二部分:办事处管理体系……………8
第一章办事处系统管理制度……8
一、例会制度…………………8
二、考勤制度…………………9
三、办事处工作制度…………10
四、办事处办公设备使用制度………………11
五、办事处车辆管理制度……11
六、办事处必威体育官网网址制度…………12
第二章办事处销售目标计划管理………………12
一、月度销售计划的编制依据………………12
二、销售计划编制、修改和确认……………12
三、销售计划执行情况的考核………………13
四、销售目标计划管理流程…………………13
第三章办事处物流仓储管理……14
一、仓库管理制度……………14
二、订货发货管理制度………15
三、办事处调货管理制度……17
第四章人事管理制度……………18
第五章财务管理制度……………19
第1页
博尔公司营销中心
办事处管理手册
第一部分:办事处设置及岗位责任体系
第一章办事处机构定位
一、办事处机构性质
营销办事处是博尔公司营销中心的二级操作平台。严格遵守公司各项管理制度,接受公司
营销中心直接领导,完成公司下达的综合市场营销目标;作为销售收入中心和费用中心,承担
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