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办事处管理手册.pdf

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博尔公司营销中心

分目录

第一部分:办事处设置及岗位责任体系………………2

第一章办事处机构定位…………2

一、办事处机构性质…………2

二、办事处机构职能…………2

三、管理总则…………………2

四、岗位基本原则……………2

五、办事处组织结构设置……2

第二章办事处岗位责任制度……3

一、办事处经理岗位职责……3

二、业务经理岗位职责………4

三、内务主管岗位职责………4

四、统计员岗位职责…………5

五、开单导购员岗位职责……5

六、仓库主管员岗位职责………6

七、储运员岗位职责…………6

八、司机岗位职责……………6

第二部分:办事处管理体系……………8

第一章办事处系统管理制度……8

一、例会制度…………………8

二、考勤制度…………………9

三、办事处工作制度…………10

四、办事处办公设备使用制度………………11

五、办事处车辆管理制度……11

六、办事处必威体育官网网址制度…………12

第二章办事处销售目标计划管理………………12

一、月度销售计划的编制依据………………12

二、销售计划编制、修改和确认……………12

三、销售计划执行情况的考核………………13

四、销售目标计划管理流程…………………13

第三章办事处物流仓储管理……14

一、仓库管理制度……………14

二、订货发货管理制度………15

三、办事处调货管理制度……17

第四章人事管理制度……………18

第五章财务管理制度……………19

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博尔公司营销中心

办事处管理手册

第一部分:办事处设置及岗位责任体系

第一章办事处机构定位

一、办事处机构性质

营销办事处是博尔公司营销中心的二级操作平台。严格遵守公司各项管理制度,接受公司

营销中心直接领导,完成公司下达的综合市场营销目标;作为销售收入中心和费用中心,承担

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