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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最简单的劳动用工合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1工作职位

3.2工作职责

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津贴

5.4加班费

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护

7.1劳动条件

7.2劳动安全

7.3健康检查

8.劳动纪律

8.1考勤制度

8.2请假制度

8.3奖惩制度

9.合同解除和终止

9.1甲方解除合同

9.2乙方解除合同

9.3合同到期终止

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

12.其他约定

12.1培训

12.2必威体育官网网址协议

12.3知识产权

13.合同的变更和解除

13.1变更条件

13.2解除条件

14.附件

14.1劳动合同范本

14.2相关法律法规

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动合同关系，提供劳动力并按约定获得报酬的自然人。

2.合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至____年__月__日终止。

2.2无固定期限：本合同期限自双方签字之日起生效，除非双方协商一致提前解除或者符合法定解除条件。

3.工作内容

3.1工作职位：乙方在本合同期间内担任的职位为____（职位名称）。

3.2工作职责：乙方应履行的工作职责包括但不限于____（具体职责描述）。

4.工作时间

4.1正常工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，按照国家规定享受法定节假日。

4.2加班时间：乙方根据甲方的工作需要，按照国家规定履行加班手续，并按约定获得加班费。

5.劳动报酬

5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元整（大写：____元整）。

5.2奖金：乙方根据甲方业绩考核结果，可获得相应的奖金。

5.3津贴：乙方根据甲方规定和实际情况，可享受如下津贴：____（津贴名称）____元/月。

5.4加班费：乙方加班费按照甲方规定的加班工资标准支付。

6.社会保险

6.1养老保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险。

6.2医疗保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险。

6.3失业保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳失业保险。

6.4工伤保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险。

6.5生育保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳生育保险。

8.劳动保护

8.1劳动条件：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全及身体健康。

8.2劳动安全：甲方应加强劳动安全培训，规范操作流程，提供必要的安全防护设施，确保乙方在劳动过程中的安全。

8.3健康检查：甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

9.劳动纪律

9.1考勤制度：乙方应按照甲方规定的上下班时间、休息日及节假日制度按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。

9.2请假制度：乙方因病、家庭等原因需要请假的，应按照甲方规定提前向甲方申请，并经甲方批准。

9.3奖惩制度：甲方对乙方的工作绩效进行定期评估，根据评估结果给予奖励或者惩处。

10.合同解除和终止

10.1甲方解除合同：甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

10.2乙方解除合同：乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定承担相应的违约责任。

10.3合同到期终止：本合同到期后，如双方未达成续签协议，则合同自然终止。

11.违约责任

11.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

11.2乙方违约：乙方未按照合同约定提供劳动力、违反劳动纪律等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

12.争议解决

12.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

12.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。