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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2024年工会换届选举的工作总结
2024年工会换届选举是一项重要的工作，旨在选出新一届工
会领导班子，确保工会组织的持续发展和代表职工利益的能力。
以下是该工作的总结：
1.组织筹备工作：为换届选举做好准备，工会应提前制定选
举方案、选举计划和进程，明确选举程序和标准，并召集成员进
行选举事务的宣传和培训，确保选举的公平、公正和透明。
2.编制选举名册：根据工会成员名册，及时更新和核对成员
信息，确保选举名单的准确性和完整性，以便后续的投票和选举
工作。
3.宣传候选人：向工会成员广泛宣传候选人的个人资料、工
作经历和理念，让成员了解候选人的能力和价值观，以便在选举
时做出明智的选择。
4.组织投票：设置选举投票时间和地点，确保成员能够自
由、方便地参与投票。同时，建立选举监督机制，确保投票过程
的公正和透明。
5.计票和公布结果：在选举结束后，及时进行票数统计和计
票工作，并由监管机构对选举结果进行审核和公布。同时，将选
举结果及时通知给相关候选人和工会成员。
6.过渡工作：在新一届工会领导班子选举产生后，进行工作
交接和过渡工作，确保新班子能够顺利接手工会工作，保证工作
的连续性和稳定性。
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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
总之，2024年工会换届选举是一项艰巨的任务，要求工会组
织严格按照程序和要求开展选举，确保选举结果的合法性和代表
性，为工会工作的未来发展奠定坚实基础。
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