2024年工会工作经验交流发言稿样本(二篇) .pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

2024年工会工作经验交流发言稿样本

学校的和谐发展，关键在教师队伍的向心力，只有坚持以人为本

的管理理念，凝聚全体教职工的智慧，激发全体教职工的工作热情，

团结一心，才能推动学校工作的全面发展。几年来，我校工会紧紧围

绕学校教育教学改革和发展的总目标，以铸师魂、提师能、健师身、

聚师力为内容，以丰富多彩、富有成效的活动为载体，凝教工之精

神、集教工之智慧，聚教工之力量，开创了学校工会工作的新局面。

一、组织起来，让工会成为教职工真正的温馨之家。

教职工是学校的主人，学校的发展离不开教职工的参与和支持。

多年来，我校工会组织力求服务学校中心工作，想教职工所想，急教

职工所急，让工会真正成为教职工信赖的家，让工会真正成为教职工

的贴心人。

1、参政议政，促进民主治校。让广大教职工有效参与学校民主管

理和民主监督，是学校民主建设的重要内容，也是维护教职工合法权

益的必然要求。为了让广大教职员工拥有充分的知情权、建议权、参

与决策权和监督权，我们从规范和加强教代会制度建设入手，每年

____月____日是学校法定教代会日，学校的重大决策、发展中的重

点、难点问题，教职工关注的焦点等，我们都拿到教代会上去讨论、

协商解决，极大地发扬了民主，保障了教职工的合法权益。在四届三

次教代会上，教职工代表讨论通过了《教职工工资管理方案》，这个

方案关系到教职工的切身利益。讨论通过经历了漫长的过程，一遍又

一遍根据代表的意见建议几易其稿，直到通过为止。老师们说：“这

个方案的出台，符合我们的意愿，尊重了我们的建议，让我们真正体

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

验到了当家作主的感觉。”现在老师们有什么心里话、烦心事都愿意

跟工会讲。在我们学校流行一句话：“工会是家长，有困难找工

会。”

2、民主评议，倾听群众心声。“学生喜爱、家长满意、领导放

心”是我校评价教师工作的三大原则。每年师德活动月，我们都要开

展以座谈、问卷形式的“学生评教师、家长评学校”活动。三年来，

我们共收集意见建设____条，其中，整改落实____件，电话答复____

件，约谈教师____人次。每年____月份，全体教职员工对学校校级领

导和学校的中层干部都要进行民主评议。会上，校长总结报告和所有

学校干部的发言，全面、务实，让大家看到了学校近几年来通过全体

教职工努力拼搏，持续发展，鼓舞了大家的意志，起到了激励人心的

作用。

3、重视提案，广纳教师智慧。每次教代会召开之前，我们都积极

组织开展教代会“提案”活动。这四年里，我们对这项活动采取了新

的做法，第一、要求每位代表根据校长的宏伟蓝图，对学校管理、教

育管理等方面积极发挥聪明才智，踊跃为发展献计献策。

第二、开展优秀提案评比活动，对优秀提案的个人、集体给予精

神和物质上的鼓励。广大教职工以主人翁精神，积极参与，提出了很

多合理化建议。比如去年第____届四次教代会上，陈德章代表提出的

《建议为每位教师定期体检》的提案就被代表们评为优秀提案，一致

通过把每年____月定为教职工体检月。每次教代会上，校长都要对提

案进行认真分析，并逐条向教工进行答复，只要有利于整个学校发

展，学校都会积极采用。人人关心教育，人人关注管理，个个献计献

策，为我校的发展做了一定的努力。