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必威体育官网网址协议书(精选20篇)
必威体育官网网址协议书(精选20篇)
在社会一步步向前进展的今日,协议使用的状况越来越多,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。一般协议是怎么起草的呢?下面是我收集整理的必威体育官网网址协议书,欢迎大家共享。
必威体育官网网址协议书1
甲方:__________
乙方:___________
双方就有关的必威体育官网网址事项,对下列条款达成全都:
第一条:必威体育官网网址内容
本协议提及的商业隐秘包括技术隐秘和经营隐秘,其中技术隐秘包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营隐秘包括但不限于客户名单、行销方案、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
其次条:必威体育官网网址规章和制度
乙方在任职期间必需遵守甲方的必威体育官网网址规章、制度,履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。
遇到甲方必威体育官网网址规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、负责的态度,实行必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的商业隐秘。
第三条:必威体育官网网址责任
除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐秘的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的商业隐秘,也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。
第四条:必威体育官网网址期限
甲乙双方确认,乙方的必威体育官网网址义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的必威体育官网网址措施并告知乙方时开头,到该商业隐秘由甲方公开时止。
无论乙方因何种缘由离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的商业隐秘,担当同在甲方任职期间一样的必威体育官网网址义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。
第五条:违约责任
第六条:其它事项
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。本协议的修改必需采纳书面形式。本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
_____年_____月_______日
_____年_____月_______日
必威体育官网网址协议书2
甲方:
乙方:
鉴于:甲乙双方正在就项目进行会谈或合作,需要取得对方的相关业务和技术资料,为此,甲乙双方本着互惠互利、共同进展的原则,经友好协商签订本协议。
用人单位有权实行措施爱护商业隐秘,但在订立必威体育官网网址协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。必威体育官网网址协议跟其它协议一样,首先必需遵循公正、公平原则,才具有法律效力,否则该协议无效。
第一条必威体育官网网址信息甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是必威体育官网网址资料的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息(简称:必威体育官网网址资料),但不包括下述资料和信息:
1、已经或将公布于众的资料,但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的;
2、在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非必威体育官网网址性资料;
3、任何一方供应的非必威体育官网网址资料,接受方在披露这些资料前不知此资料供应者(第三方)已经与本协议下的非必威体育官网网址资料供应方订立过有约束力的必威体育官网网址协议,且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方供应该资料。
其次条双方责任
(一)甲乙双方互为必威体育官网网址资料的供应方和接受方,负有必威体育官网网址义务,担当必威体育官网网址责任;
(二)甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方(包括新闻界人士)公开和披露任何必威体育官网网址资料或以其他方式使用必威体育官网网址资料。双方也须促使各自代表不向第三方(包括新闻界人士)公开或披露任何必威体育官网网址资料或以其它方式使用必威体育官网网址资料。除非披露、公开或利用必威体育官网网址资料是双方从事或开展合作项目工作在通常状况下应担当的义务(包括双方今后依法律或合同应担当的义务)适当所需的;
(三)双方均须把必威体育官网网址资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触必威体育官网网址资料的各自负责任的代表的范围内;
(四)除经过双方书面同意而必要进行披露外,任何一方不得将含有对方或其代表披露的必威体育官网网址资料复印或复制或者有意无意地供应给他人。
第三条必威体育官网网址资料的保存和使用
(一)甲乙双方中的任何一方有权保存必要的必威体育官网网址资料,以便在履行其在合
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