网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年学生会月工作总结.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年学生会月工作总结

九月即将过去,忙碌的充满文化气息的xx大学在新同学的加入下再次焕发活力。这标志着学校的新起点,对于我们学生会而言,也意味着全新的开始。这是学生会主席团和各部长接任后的第一个月工作总结,尽管忙碌,但更多的是收获,以下是九月份工作的总结:

一、迎新活动

迎新活动是针对学生会而言的这个新学期中的第一个挑战。我们需要合理分配部门有限人力,完成学校交给我们的任务。对于新生而言,这是他们留下的第一印象,也是我校展示学院风采的最佳时机。因此,我们感到使命必达并全力以赴。

在活动前的准备中,我们召开了多次会议讨论,以确保提出最佳方案。值得一提的是,学生会的每位成员都积极参与讨论,并偶尔发生冲突。然而,这种情况往往会导致更好的结论。这种方式体现了大家对这份工作的责任感,这是每个大学生身上必备的优秀品质。

在迎新的过程中,我们全力以赴,传递出良好的精神面貌,并为学生展示了新生活的吸引力。我们严格执行计划,每个人都尽职尽责,在活动现场没有任何失控问题。

在活动结束后,我们还特别派出人员进行场地清洁,确保不留下任何垃圾。

二、纳新活动

这个月,我们进行了一次纳新活动,新的成员加入,给我们的团队增添了新的活力。同时,为了保证人员的质量,我们增加了一个面试环节,并对新成员的数量进行了控制,确保不会出现过多或不足的情况。

在正式开始纳新之前,我们首先对各个部门的人员进行划分,根据以往的经验和数据分析得出纳新的人数。同时,我们开展会议,讨论宣传的力度和范围,以调动同学们的积极性。

在正式纳新过程中,我们邀请了xx老师、xx老师等知名人士担任评委。我们的.各任务组及时记录现场情况,同时,我们的流程负责组对整个活动的调控起到了至关重要的作用。最终,这次纳新活动顺利结束,我们欢迎新同学的加入。

通过一个月的工作总结,我们深刻体会到了其中的收获和需要改进的地方。我们坚信,在不断的努力下,学生会一定可以不断创造出新的奇迹。同时,我们希望每位成员都能在学生会中有所收获,创造出自己的价值!

2024年学生会月工作总结

经历过才会有感受,付出了才能有收获。在团委的工作就是这样,在过程中体会,在结束后享受着快乐。总结开学至今的一个多月,让我获益良多。

从学院的迎新到团委的招新,每个大大小小的活动,大大小小的会议,都带给我新鲜感与冲击。如今可以更加从容应对工作,从开始时对各活动工作的一无所知到今天的得心应手,付出了,也得到了。加入团委后我迈出了好多的第一步,而在成为委员过后我迈出了更多第一步,也得到了好多宝贵的经验。

迎新,是我在团委这个学期的第一份工作。总体来说,从最初的开始至各项相关工作的展开都较为顺利,并没有出现大的失误。这个得意于良好的前期准备工作。学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有计划,有组织,有分工,有步骤的进行和完成。给x级新生留下美好印象。而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色,但是默默协助好工作开展我也是非常开心的。从中更可以了解到各个步骤,各个环节是如何进行与紧密联系的,怎样解决突发事件和紧急问题。这就是一场现场直播。

招新,为团委注入新鲜血液的工作。

首先谈谈扫楼,由于今年新生宿舍分布较散,而且经验不足的关系。导致无法让新生全面的深入了解团委,出现时间分配不当,或者到最后都没有激情介绍等问题。另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员了解的文件可以统一发到邮箱,以便到时候真的需要资料,无从得到。其后的宣传摆摊,与新生交流都没有多大问题。

而第一轮面试,人数较多,有170人左右,但是报我们部门的新生却是五个部门中最少的。这是我意料之中的事情,其中我想最大一部分原因的大家都不了解团委各部门职能,单凭名字定志愿。在第一轮面试中,由于我们部门的要求比较有针对性,我问来面试者的问题也比较有针对性,我列出了很多问题,这样我在面试时问出的问题也比较清晰。

第二轮面试,我们部门是单独进行的,采取的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进行。我觉得这个很好,不仅可以了解每个人的特点才能,是否适合我们部门。更重要的是,他们展示了自己,即使面试失败也收获良多。最后在确定人选方面,出现的最大问题就是无法取舍。我们部门委员根据他们性格能力,以及以后是否能兼顾团委的工作最后确定了5女4男的新干事人选。

最终,我们有新干事了!只想说,团委的你们真的很棒,既然我们选择了开始就别轻易结束。无论以后遇到什么,我们都会坚持,我们都怀着最初的激情坚持下去,把团委办得都更好。因为我们相信“没有比脚更远的路,没有比人更高的山”。我们会是一家人,无论风雨兼程,我们都会团结一心,并肩走过。

2024年学生会月工作总结

从十月份到现在已经有一个多月了,也就是说我在学生会与各位成员相处了近一个月。

三十多天对于一个什么也不做就只是在上课的时候跟着大家

文档评论(0)

Sniper + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档