企业工会年终工作总结PPT.pptx

企业工会年终工作总结

目录CATALOGUE引言工作成果与业绩工作中的不足与反思未来工作计划与展望团队建设与协作对上级工会的建议和要求

引言CATALOGUE01

目的和背景回顾过去一年的工作对企业工会过去一年的工作进行全面回顾和总结，以了解工作成果和不足。展望未来发展规划基于过去一年的工作经验和教训，为企业工会的未来发展制定规划和目标。促进企业和谐发展通过总结工会工作，展示工会在促进企业和谐发展中的重要作用，进一步加强企业与员工之间的沟通和联系。

工会组织建设员工权益维护文体活动组织经费使用情况汇报范围包括工会会员发展、组织架构调整、工会干部培训等方面的内容。对企业工会组织的各类文体活动进行回顾，包括活动类型、参与人数、员工反馈等方面的内容。涉及员工福利、劳动保护、劳动争议调解等方面的工作总结。对工会经费的收支情况进行详细汇报，确保经费使用合理、透明。

工作成果与业绩CATALOGUE02

建立健全了工会各级组织，形成了覆盖全员的工会组织网络，确保工会工作的有效开展。工会组织体系完善加强工会干部选拔、培养和管理，提高工会干部的业务素质和工作能力，打造了一支忠诚干净担当的工会干部队伍。工会干部队伍建设积极开展会员发展工作，壮大工会会员队伍，为会员提供多样化、个性化的服务，增强工会的凝聚力和影响力。会员发展与服务组织建设

厂务公开工作推进深化厂务公开工作，规范公开内容和程序，加强监督检查，切实保障职工的知情权和监督权。职工董事监事制度落实推动企业依法建立职工董事、监事制度，确保职工代表参与公司治理，维护职工合法权益。职代会制度建设推动企业建立和完善职工代表大会制度，保障职工依法行使民主权利，促进企业民主决策和科学管理。民主管理

123监督企业依法与职工签订劳动合同，合理确定薪酬水平，保障职工获得合法的劳动报酬和福利待遇。劳动合同与薪酬保障加强对企业劳动安全卫生工作的监督，推动企业落实安全生产责任制，改善劳动条件，保障职工生命安全和身体健康。劳动安全与卫生监督推动企业建立健全职工培训制度，提高职工技能水平和综合素质，促进职工职业发展和个人成长。职工培训与职业发展员工权益维护

体育活动强健体魄积极组织各类体育活动，如运动会、健身比赛、球类联赛等，增强职工身体素质和健康水平，培养团队协作精神。文化活动丰富多彩组织开展了各类文化活动，如文艺演出、读书分享、书法绘画等，丰富职工业余文化生活，提升职工文化素养。心理关爱助力成长关注职工心理健康，开展心理健康讲座、心理咨询服务等活动，帮助职工缓解压力、调节情绪、保持积极心态。文体活动开展

工作中的不足与反思CATALOGUE03

在过去的一年中，我们组织的工会活动参与度普遍偏低，很多员工对工会活动缺乏兴趣和热情。活动参与度不高会员服务不到位工会宣传不足对于会员的需求和反馈，我们有时处理不够及时和有效，导致部分会员对工会的服务表示不满。工会的宣传工作存在明显短板，很多员工对工会的职能和作用了解不足，甚至存在误解。030201工作中的不足

03宣传手段有限工会的宣传手段相对有限，主要依靠传统的海报、通知等方式，难以覆盖全体员工，也缺乏互动性和吸引力。01活动形式和内容单一我们组织的工会活动形式和内容相对单一，缺乏创新和吸引力，难以激发员工的参与热情。02服务意识和能力有待提高部分工会工作人员服务意识和能力不强，对会员的需求和反馈不够重视，导致服务不到位。原因分析

丰富活动形式和内容01积极创新工会活动形式和内容，结合员工兴趣和需求，组织更多样化、有趣的活动，提高员工参与度。加强服务意识和能力培训02加强对工会工作人员的服务意识和能力培训，提高他们对会员需求和反馈的重视程度和处理能力。拓展宣传手段03积极拓展工会的宣传手段，如利用企业微信公众号、内部网站等渠道进行宣传，增加互动性和吸引力，提高员工对工会的认知度。改进措施

未来工作计划与展望CATALOGUE04

继续推进企业工会组织机构改革，优化工作流程，提高工作效率；加强干部队伍建设，提升工会干部的专业素质和综合能力。加强组织建设通过举办各类活动、加强员工培训和激励机制等措施，提高员工的参与度和归属感，促进企业文化的建设和发展。促进员工参与积极关注员工诉求，建立健全员工权益保障机制，切实维护员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。维护员工权益未来工作计划

提升工会影响力通过加强自身建设和积极开展工作，提高企业工会在企业和员工中的认知度和影响力，发挥更大的作用。促进企业发展通过协调劳动关系、激发员工创造力等措施，促进企业的稳定发展和经济效益的提高。提高员工满意度通过关注员工需求、改善员工福利等措施，提高员工的工作满意度和忠诚度，降低人员流失率。预期目标

根据未来工作计划和预期目标，制定具体的实施步骤和时间安排表，明确各项工作的责任人、完成时