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医院的工作制度范本(通用20篇).pdf

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医院的工作制度范本

医院的工作制度范本

一、工作制度分为哪几种

工作制分为三种,包括标准工时制、综合计算工时制、不定时工

时制。标准工时制还有以下几点要求:用人单位应保证劳动者每周至

少休息1日;因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延

长工作时间不得超过1小时。

二、医院的工作制度范本(通用20篇)

在社会发展不断提速的今天,制度在生活中的使用越来越广泛,

制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约

束作用,是他们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢?以下是

小编收集整理的医院的工作制度范本(通用20篇),欢迎大家分享。

医院的工作制度范本1

一、根据院长工作计划要求,定期拟定医疗、教学、科研、培训

等专业业务计划,经院长、副院长批准后,具体组织实施。

二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作,协调各业

务科室之间的工作联系,组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和

检查药品,医疗器械的采购、供给及治理。

三、具体实施技术治理。定期分析医疗质量和工作效率,不断研

究改进措施,抓好重点科技术建设,搞好协作、加强技术培训,改善

设备条件,大力开展新的诊断和治疗技术,保证专科技术建设的不断

发展。

四、加强基础医疗工作的治理,不断提高基础医疗工作的质量,

尤其对病历书写和无菌技术操作等严格督促检查。

五、督促检查业务工作方面的规章制度,医疗技术操作常规和各

级各类业务人员职责的贯彻执行。

六、积极做好医疗事故与差错的防范工作,对已发生的医疗事故

要及时调查,组织讨论,并向院长高基础护理和疾病护理的质量。

三、合理计划和调配使用人员,做到护理任务和力量基本平衡,

加强对护士长工作具体指导,充分发挥护士长的作用。组织护士长查

房和各科之间定期交叉检查等。

四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业余教育和短期学

习班。加强护理工作的技术治理,定期进行护理业务技术的考核和操

作技术的练习,统一常规技术的操作规程。开展护理工作的科研和技

术革新活动,不断提高护理技术水平。

五、做好病房治理,达到整洁、肃静、安全、舒适的要求。对病

人进行住院指导和生活治理,搞好基础护理,合理控制陪护,积极创

造条件,搞好病房设置规格化。

六、定期对各科(病房)常备药品、器械的请领、保管和使用情

况进行检查。

七、经常深入科室了解实际情况,督促检查各项工作的落实,预

防护理事故,减少护理差错的发生,分析护理工作质量,发现问题及

时解决,定期向院长汇报工作,提出改进工作措施。

医院的工作制度范本2

抢救工作是否迅速、及时、有效和衡量医院业务技术水平和管理

水平的重要标志,是护理工作中的一项和重要的任务。

一、组织形式及人员安排

凡没有设抢救中心的单位,各科应指派有一定临床经验和技术水

平的医生和护士担任抢救工作。各种抢救工作应由科主任、护士长负

责组织和指挥。对重大抢救需根据病情提出方案,并立即呈报院领导。

凡涉及法律纠纷,要报告有关部门。

二、保证抢救药品及器材装备的供应

抢救器材及药品必须力求齐全完备。要定人保管、定位放置、定

量贮存,用后随时补充。值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能

及使用方法。抢救物品一般不外借。以保证应急使用。

三、严格执行抢救制度

(一)参加抢救人员必须全力以赴、明确分工、紧密配合、听从

指挥、坚守岗位,严格执行各项规章制度。医生未到以前,护理人员

应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道,进行人工呼

吸和胸外心脏挤压、配血、止血等。并提供诊断依据。

(二)严密观察病情,记录要及时详细,用药处置要准确,对危

重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动。

(三)日夜应有专人留守,严格执行交接班制度和查对制度,对

病情变化、抢救经过、各种用药等要详细交接及记录,所有药品和空

安瓿,须经两人核对方可弃去。口头医嘱在执行时,应加以复核。

及时与病人家属及单位联系。

除做好抢救记录、登记和消毒外,抢救完毕,须做好抢救小结。

医院的工作制度范本3

1、医保科在主管院长的领导下,保证医院在医疗保险管理工作中,

准确执行医保中心的各项政策规定。

2、根据市医保相关部门的政策法规要求,制订我院医疗保险管理

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