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判决结果]法院认为，双方之间为事实劳动关系。根据劳动合同法的规定，应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前30日通知劳动者。本案中，公司未提供证据证明其已提前30日通知付先生解除劳动关系，亦未提供充分有效之证据证明付先生符合法律规定的可以随时解除劳动关系的情形。2008年4月16日，上海市闵行区人民法院认为该公司违法解除劳动合同关系，应支付赔偿金。公司法147-153.刑法罪名120.公司法148：高级管理人员对公司负于忠实义务和勤勉义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。149高管8中禁止行为：1、挪用公司资金；2、将公司资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；3、违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以本公司财产为他人提供担保；4、违反公司章程或未经股东会、股东大会同意，与公司订立合同或者进行交易；5、未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；6、接受他人与公司交易的佣金归己所有；7、擅自披露公司秘密；8、违反对公司忠实义务的其他行为。能力越大责任越大。起步阶段：虚报注册资金、虚假出资、抽逃出资；决策失误容易出现的犯罪：欺诈发行，套取现金，洗钱，妨害清算等；发展阶段：会计财务方面的提供虚假财会报告、偷税、虚开增值税发票、非法出售发票、非法出售购买增值税发票;资金来源方面的高利转贷罪、非法吸收公众存款罪;经营方式上的损害商品声誉罪和非法经营罪（如传销）;公关时的单位贿赂罪；公众公司挪用上市公司资金、非法披露信息及交易等企业负责人及工作人员刑事违法：如贪污、贿赂、挪用等。需要注意的还有：非法经营同类营业罪、为亲友非法牟利罪、签订履行合同失职被骗罪、国有公司企业事业单位人员失职罪、徇私舞弊低价折抵股、出售国有资产罪等等。1234合同风险加强审批流程：洽谈、草拟业务部门：可行性、风险法律部门：风险意见财务分析领导审核、战略取舍法律部门：风险意见签署合同登记存档履行法律部门：监督、跟进注意：审批制度：重大项目：准备阶段：法律意见。重大合同：一定金额：法律意见。商业秘密保护：股权、投资、重大合同项目完善必威体育官网网址协议主要关注：参与人员、必威体育官网网址信息范围、违约责任、必威体育官网网址信息销毁风险控制的七种主要活动法律风险控制现状的评估维度为7种控制活动控制活动的实施状况过程监控专业法律审查部门内法律审查明确执行者能力要求明确责权责任追究提高风险意识对法律风险所含风险行为逐一从七个维度进行评估，汇总形成评估结果示例0102法律风险清单：法律风险代码、风险名称、风险行为、涉及法规、法律责任与后果、相关部门及主体、对应的案例等法律风险量化测评结果：各个风险发生的可能性、损失度、风险水平、风险等级；重大风险目录各类法律风险定向分析报告：部门角度法律风险报告、业务管理流程角度法律风险分析报告等公司总体法律风险控制计划项目成果第一步：开展风险识别

采取多种识别方法，大量深入工作，全景扫描企业所面临的法律风险1、调查问卷识别法2、诉讼案例梳理识别方法3、投诉案例梳理识别法4、访谈识别法5、流程梳理识别方法……风险识别风险测评定向分析企业法律风险防范

中国民营企业的平均寿命为2.9年，每年约有100万家民企破产倒闭；60%的企业在五年内破产，85%的企业在10年内消亡。大型企业集团的平均寿命也就7－8年，其中40%的企业在创业阶段就宣告破产。四加强企业法律风险管理二企业法律风险的主要类型一什么是企业法律风险？企业法律风险的特征是什么三如何构建法律风险防范体系一、什么是风险？什么是法律风险？什么是风险？什么是企业风险？风险风险是遭受损失的可能性风险是一个事项将会发生并给目标实现带来负面影响的可能性商业风险（经济风险，它包括市场风险、外汇风险、利率风险和经营风险）自然风险（不可抗力，是由于意外的自然灾害和自然环境的突变等所引起的实际收益偏离预期。企业风险法律风险董监高人力资源配备；组织机构、经营方式、资产状况、业务情况；研发、技术、信息应用；财务状况、成本、现金；营运状况；安全、健康；环保。经济形势；法律法规变化；安全、