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企业文化职责(精选多篇).pdfVIP

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为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

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企业文化职责(精选多篇)

企业文化工程师职责

一、编制、实施、检查、完善公司

企业文化建设发展规划;二、负责公司

mi、bi、ci的建

设和导入工作三、参与企业发展战

略制定;四、参与治理制度实施情况的

检查工作;负责员工行为规范的练习及

其检查工作;五、创意、策划、制定、

完善企业文化活动项目及规范程序;六、

负责企业形象提升性宣传工作,负责公

司网站设计和内容更新。

七、协助营销部门和机构搞好展览

会、订货会的工作;八、负责企业司庆、

升旗及重大庆典活动的策划与组织工

作;九、负责公司的品牌推广工作和广

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为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

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告工作;十、负责企业宣传栏、黑板报

的编办工作;十一、负责企业环境建设

与维护检查工作,负责设计张贴、展示

企业文化的理念和标语口号;十二、负

责员工意见箱的设置与收集意见整理工

作;十三、负责企业文化教育工作;组

织企业文化论坛;十四、组织团队练习

活动;十五、协助公司工会、宣传部门

开展的有关企业文化活动或工作;十六、

负责组织和外界企业的文化交流工作;

十七、每月向主管上级领导述职;十八、

按时完成领导交办的其他工作。

ci就是企业文化识别系统!

ci是由mi、bi、vi三者所构成的。

vi——视觉系统,重点是对准市场销售

开发的系统。mi、bi——思想系统、行

为规范系统,重点是对对准市场销售开

发的系统。mi、bi——思想系统、行为

规范系统,重点是对准企业管理而开发

的系统。品牌体系与文化体系二者相

得益彰,对企业的生存与发展起得助推

器的作用。

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为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

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企业的行为识别系统基本上由两大

部分构成:一是企业内部识别系统,包

括企业内部环境的营造、员工教育及员

工行为规范化;二是企业外部识别系统,

包括市场调查、产品规则、服务水平、

广告活动、公共关系、促销活动、文化

性活动等。

什么是mi

理念识别是企业识别系统的核心。

它不仅是一企业经营的宗旨与方针,还

包括一种鲜明的文化价值观。对外它是

企业识别的尺度,对内它是企业内在的

凝聚力。完整的企业识别系统的建立,

首先有赖于企业经营理念的确立。所谓

理念,就是企业经营的观念,我们也称

之为指导思想。它属于思想、意识的范

畴。在发达的国家中,现在越来越多的

企业日益重视企业的理念,并把它放在

与技术革新同样重要的地位上,通过企

业理念引发、调动全体员工的责任心,

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