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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
2024年劳动保障部门年终工作总结
2024年，劳动保障部门在推进劳动保障的各项工作上取得了
一系列重要成果。以下是2024年劳动保障部门工作总结：
1.加强劳动法律法规的宣传和培训：劳动保障部门通过组织
各类宣传活动，加强对劳动法律法规的宣传和培训，提高了劳动
者和用人单位的法律意识，推动了劳动关系和谐稳定的发展。
2.加强劳动关系的协调处理：劳动保障部门积极开展劳动关
系的协调工作，及时调解纠纷，维护了劳动关系的稳定，促进了
劳资双方的和谐共赢。
3.推进劳动力就业和人才培养：劳动保障部门加大对失业人
员的援助力度，推进各类就业培训，提高了劳动力的就业能力。
同时，积极推动人才培养计划的实施，为企业提供有能力和素质
的人才。
4.加强劳动力监测和统计分析：劳动保障部门加强对劳动力
市场的监测和统计分析，及时发布就业信息，为政府决策提供科
学依据，确保劳动力资源的合理配置。
5.完善社会保障制度：劳动保障部门积极推进社会保障制度
的改革和完善，健全了社会保险和社会救助制度，提高了社会保
障的覆盖率和保障水平，保障了劳动者的基本权益。
6.加大对违法用工的打击力度：劳动保障部门加大对违法用
工和不正当竞争行为的打击力度，维护了劳动者的合法权益，营
造了公平竞争的劳动环境。
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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
7.积极参与国际劳工合作：劳动保障部门积极参与国际劳工
合作，开展了一系列国际交流与合作活动，加强了与国际劳工组
织和相关国家劳动保障部门的合作，推动了我国劳动保障工作的
国际化水平。
2024年，劳动保障部门紧紧围绕党中央和国家发展战略，深
化改革创新，不断提高工作质量和效益，为促进全国经济社会发
展做出了积极贡献。同时，我们认识到在劳动保障工作中还存在
一些问题和不足，我们将进一步完善工作机制，加强队伍建设，
提高服务水平，为劳动者和用人单位提供更加优质的服务。
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