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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

2024年制造业支部工作计划

【2024年制造业支部工作计划】

引言：

制造业是一个国家经济发展的重要支柱产业，对于推动经济增长、

创造就业机会和提升国家竞争力具有重要作用。作为制造业中的基层

组织，工会支部在促进企业和员工共同发展、保障员工权益等方面发

挥着重要作用。本文将针对2024年制造业支部的工作计划，从以下几

个方面展开介绍。

一、工会组织建设

1.加强工会党支部建设：通过加强党支部建设，提高工会组织

的凝聚力和战斗力，既能够更好地服务职工，也能积极响应党的号召，

推动企业持续健康发展。

2.完善工会组织结构：建立健全工会组织结构，明确职责分工，

提高工作效率。设立不同的分工委员会，如人事教育委员会、职工权

益委员会、文体活动委员会等，确保工会能够针对不同的需求开展工

作。

二、职工权益保障

1.维护劳动关系稳定：加强企业与职工之间的沟通与协调，及

时解决劳动争议，维护劳动关系的稳定。建立健全企业内部的劳动纠

纷解决机制，促进企业与员工的和谐发展。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

2.加强职工福利保障：多方面关心职工的工资待遇、社会保险、

劳动保护等权益，提高职工的安全感和福利保障。组织开展职工培训，

提升员工素质，以适应企业发展的需要。

三、优化生产管理

1.推行生产精益化管理：引导企业在生产过程中实施精益化管

理，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。通过科学的生产管理，

降低企业生产成本，提高企业竞争力。

2.引进先进技术与装备：鼓励企业引进先进制造技术与装备，

提升企业生产能力和技术水平。推动企业进行自主创新，提高产品科

技含量和附加值。

四、促进人才培养

1.加强职业技能培训：组织职工参加技能培训课程，提高职工

的专业素质和技能水平。为企业输送具有先进技术和管理知识的人才，

为企业发展提供有力支持。

2.建立人才引进和激励机制：建立健全人才引进和激励机制，

吸引高端人才加入制造业，提高企业创新能力和核心竞争力。

结语：

2024年制造业支部工作计划的制定，旨在推动制造业的健康发展，

保障职工权益，提高生产效率和产品质量。通过加强工会组织建设、

维护职工权益、优化生产管理、促进人才培养等方面的工作，为制造

业的可持续发展做出贡献。希望在2024年，通过全体职工的共同努力，

实现制造业的跨越式发展。