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员工手册规章制度结束语

在布满活力,日益开放的今日,制度的使用频率渐渐增多,制度是各

种行政法规、章程、制度、公约的总称。我们该怎么拟定制度呢？下面

是由我给大家带来的员工手册规章制度结束语5篇，让我们一起来看看!

员工手册规章制度结束语精选篇1

很多广告标识企业老板和高管都不知道如何管理员工，也不知道

如何订立公司员工管理制度，今日整理了一份广告标识企业员工管理制

度，从10个方面详介绍员工管理方法，各位广告人可以依据公司认真

情形进行调整。

第1点

公司作息时间表:

1、员工应严格依据公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、作息时间规定

上午：9:00至12:00

下午：13:30至18:00

3、员工上下班施行指纹打卡，上下班均须打卡，请严格遵守公司

考勤制度。

4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的紧要构成

部分。

5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签后方可

离开公司。

6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相

关证明。

7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写，经批准后方可休息。

第2点

工作要求：

1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧

哗，确保办公环境的安静有序。

2、新入职员工的试用期为一个月，员工在试用期内要按月进行考

评。

3、职员间的工作沟通应在规定的区域内进行（大厅、会议室），

如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特别情

形除外）。

4、加强学习与工作相关的专业学问及技能，乐观参加公司组织的

各项培训。

5、常常总结工作中的得失，并参加部门的业务争辩，不断提高自

身的业务水平。

6、不得无故缺席部门的工作例会及公司的紧要会议。

7、员工在工作时间必需全身心地投入，保持高效率地工

作。

8、员工在任何时间均不行利用公司的场所、设备及其他资源从事

私人活动。一经发觉，赐予警告，情节严峻者，公司将予以辞退。

9、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不行挪用

他人的资料和办公用品。

10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及

日常维护，如发生故障应按时告知网管支配修理。

第3点

必威体育官网网址规定：

1、员工须严守公司商业机密，妥当保存紧要的商业客户资料、数

据等信息。

2、管理人员须做好公司紧要文件的备份及存档工作，并妥当记录

网络密码及口令。并向总经理提交完整的网络口令清单。

3、任何时间，员工均不行擅自邀请亲朋好友在公司聚会。

4、员工及管理人员均不行向外泄露公司进展方案、策略、客户资

料及其他紧要的方案，如一发觉，除接受罚款、辞退等内部处理外，情

节严峻的，公司将追究其法律责任。

第4点

物品管理：

1、办公用品的日常管理由行政人事部特地人员负责定期

购买。

2、每月10日之前，个人将所需要的办公用品填写在公司上,由管

理部特地负责人提交主管经理，审批同意后，由特地负责人将办公用品

购回，依据实际需要有方案地发放。

3、若急需某类办公用品，也应先填写后，交由特地负责人，经主

管经理审批同意后，方可购置。

4、新进人员到职时由行政人事部统一配发各种办公物品。

第5点

打印设备和电脑管理：

1、使用者应保持打印设备和电脑设备及其所在环境的清洁。下班

时，务必关机切断电源。

2、使用者的业务数据，应严格依据要求妥当存储在网络上相应的

位置上。

3、未经许可，使用者不行增删硬盘上的应用软件和系统

软件。

4、严禁使用计算机玩游戏。

5、公司及各部门的业务数据，由公司资料管理员至少每周备份一

次；紧要数据由使用者本人向资料管理员申请做立刻备份。

6、未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上

使用。

7、使用者必需妥当保管好本身的用户名和密码，严防被窃取而导

致泄密。

第6点

网络管理