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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
2024年人社法治建设工作方案
1.健全组织体系和制度建设
-成立或完善依法行政工作领导小组，明确主要负责人对推进法
治建设的第一责任人职责，确保各科室、单位负责人都参与到法治政
府建设中来。
-制定和完善与人力资源和社会保障相关的法律法规及政策文件，
确保其合法性和有效性。
2.提升依法行政能力
-加强人社系统工作人员的法治教育培训，建立领导干部应知应
会法律法规清单，提高依法决策、依法办事水平。
-完善行政执法程序，强化执法监督，规范行政行为，减少行政
争议和纠纷。
3.聚焦重点业务领域的法治保障
-在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心领域，提
供完善的法制服务和保障机制，确保各项业务活动在法治轨道上高效
运行。
-加强对劳动者权益保护，严格规范用工市场秩序，加强劳动监
察力度。
不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
4.创新法治宣传和服务方式
-充分利用新媒体平台如微信公众号、官方网站等载体，开展多
元化、互动性的法治宣传活动，普及人社相关法律知识。
-推行“互联网+政务服务”，优化线上线下一体化政务服务流程，
提高公共服务效率和透明度。
5.实施评估与持续改进
-建立法治建设效果评估机制，定期对法治建设工作进行总结评
估，并根据评估结果调整优化工作计划。
-积极回应社会关切，听取公众意见，推动形成法治人社建设的
社会共治格局。
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