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2025-01-06 发布于江苏
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Sheet4

Sheet2

薪酬等级制度

高级工程师

四级

三级

职等

职级

学历

业务能力

绩效考核

管理能力

考核标准

等级工资

4.6-6

6-6.6

4-4.6

4.6-4

二级

24或6

2.6-2

一级

中级工程师

四级

22或4

三级

20或者2

初级工程师

二级

0-0.6

2.6-4

一级

等级薪酬体系职等职级表

初始工作经验（年）

本科及其以上

大专及其以下

26或20

26或22

86分及其以上，86分以下取消晋升资格

10或2

2-2.6

26或8

26或24

0.6-2

26.00

6.00

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