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2024年公司行政助理年终总结5篇

篇1

一、引言

在繁忙的脚步声中，我们迎来了充满挑战与机遇的2024年。作为公司的一名行政助理，我在这一年里积极履行职责，努力做好每一项工作。以下是我在过去一年的工作总结，以供参考和回顾。

二、工作内容及成果

（一）日常行政事务管理

1.文件管理：对各类文件进行整理、归档，确保公司文件的有序管理，提高了工作效率。

2.会议筹备：协助各部门完成会议筹备工作，确保会议的顺利进行。

3.接待工作：热情接待来访客户，为公司树立了良好的形象。

（二）人事管理

1.员工考勤：准确记录员工考勤，确保公司人力资源的合理利用。

2.员工培训：协助人力资源部完成员工培训的组织和实施，提高员工的业务水平。

3.员工福利：关注员工福利，为员工提供良好的工作环境和氛围。

（三）物资采购与管理

1.办公用品采购：根据公司的需求，及时采购办公用品，确保公司的日常运营。

2.资产管理：对公司资产进行盘点、管理，确保资产的安全与完整。

（四）沟通协调

1.各部门沟通：积极与各部门沟通，协调解决工作中的问题，提高工作效率。

2.上下级协调：协助上级完成各项工作任务，确保工作的顺利进行。

三、工作亮点与收获

（一）工作亮点

1.在日常工作中，我注重细节，力求完美，为公司树立了良好的形象。

2.在人事管理方面，我积极参与员工培训和福利工作，得到了员工的认可和支持。

3.在物资采购方面，我积极与供应商沟通，为公司节约了一定的成本。

（二）个人收获

1.通过这一年的工作，我提高了自己的组织协调能力，学会了如何与同事和上级有效沟通。

2.在日常工作中，我积累了许多实践经验，提高了自己的解决问题的能力。

3.通过参与公司的培训和学习，我提高了自己的业务水平，为公司的发展做出了更大的贡献。

四、工作不足与改进

（一）工作不足

1.在面对突发事件时，有时反应不够迅速，需要提高应变能力。

2.在一些细节方面，还需要更加注意，以提高工作效率。

3.在与供应商的沟通中，有时缺乏谈判技巧，需要进一步提高自己的业务能力。

（二）改进措施

1.加强学习，提高自己的应变能力，以便更好地应对突发事件。

篇2

时光荏苒，2024年已经过去，迎来了崭新的2024年。在过去的一年里，我在公司行政助理的岗位上，兢兢业业，勤勤恳恳，努力做好本职工作。现将一年的工作总结如下：

一、工作内容及职责

作为公司行政助理，我的主要职责是协助公司领导处理日常行政事务，包括文件管理、会议组织、办公用品采购与管理、员工考勤与绩效统计等。我时刻牢记自己的职责，以高度的责任心和使命感投入到工作中。

二、工作成绩与亮点

1.文件管理：在过去的一年里，我严格按照公司文件管理规定，认真做好文件的收发、登记、归档工作。共处理文件余份，确保了公司文件的准确性和安全性。

2.会议组织：我积极协助公司领导组织各类会议，包括年度总结会、季度例会、临时性工作会议等。在会议组织过程中，我注重细节，确保会议的顺利进行，并做好会议记录和后续跟进工作。

3.办公用品采购与管理：我负责办公用品的采购和管理，在保证质量的前提下，尽可能降低采购成本。同时，我建立了一套完善的办公用品领用制度，确保了公司资源的合理利用和有效管理。

4.员工考勤与绩效统计：我认真做好员工考勤和绩效统计工作，及时将考勤结果反馈给各部门负责人。在绩效统计过程中，我注重数据的准确性和公正性，确保了公司绩效评估的公正性。

三、存在不足与改进措施

1.在文件管理方面，有时会出现文件归类不准确、归档不及时的情况。针对这一问题，我将加强学习，提高自己的业务水平，确保文件管理的准确性和规范性。

2.在会议组织方面，有时会出现会议通知不周到、会议记录不完整的情况。我将加强与参会人员的沟通协调，确保会议通知到位，同时加强会议记录的整理工作，确保会议的顺利进行和后续跟进。

3.在办公用品采购与管理方面，有时会出现采购成本较高、资源浪费的情况。我将加强市场调研，了解市场行情，优化采购渠道，降低采购成本。同时，我将加强办公用品的使用管理，推行节约用电、用水等措施，降低资源消耗。

4.在员工考勤与绩效统计方面，有时会出现考勤数据不准确、绩效评估不公正的情况。我将加强与员工的沟通协调，确保考勤数据的准确性和公正性。同时，我将优化绩效评估体系，完善评估指标和方法，确保绩效评估的公正性和科学性。

四、未来工作计划