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厦门***
职业健康管理制度
1.目的
为了预制和消除职业害，防治职业病，保护者健康，有效
、实施《职业病防治法》，保证企业正常、稳定发
展。
2.适用范围
适用于本公司范围内的职业卫生管理。
3.机构设置及职责
成立职业健康管理机构，全面负责公司内职业害的防治工作。
4.工作程序及要求
职业病是指企业、事业单位和经济组织（统称用人单位）的者在
职业活动中，因接触粉尘、性物质和其他、有害物质等因素而引起的
疾病。
职业害：是指对从事职业活动的者可能导致职业病的各种危害。
职业害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、、生物因素以
及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
我公司的职业危害因素有：噪声、一氧化碳、强制的不良、化学
品等。
造成的职业病有：接触性皮炎、化学性皮肤灼伤、噪声聋、颈椎疾病等。
4.1职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治
理。
4.2企业必须依法参加工伤社会，确保职业病者依法享受工伤社会
待遇。
4.3公司组织有关部门加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，
增强职业病防治观念，提高者自我健康保护意识。
4.4职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治、规
章和操作规程，正确使用、职业病防治设备和个人使用的职业病防护用
品，发现职业害事故隐患应当及告。
4.5公司提供有效的符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病
防护用品，要经常性的、检修，定期检测其性能和效果，确保处于正常状
态，不得擅自拆除或者停用。
4.6定期对工作场所进行职业害因素检价。检价结果存入公司
职业卫生。应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制
度、操作规程、职业害事故应急救援措施和职业害因素检测结果。
4.7不安排孕期、哺乳期的女职工从事对和、婴儿有危害的作业。
4.8可能产生职业害的建设项目在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提出
职业害预评价报告，对职业害因素和工作场所及职工健康的影响作出
评价，确定危害类别和职业病防护措施。其防护设施费用应当纳入建设项目工
程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
4.9企业生产流程、生产布局必须合理，应确保使用物品作业场所与生活区
分开，作业场所不得住人。有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作
业场所，使从业人员尽可能减少接触职业危害因素。
确定责任人和检查周期，定期检查、、并记录，确保其处于正常状态。
法、、时间表等，对防治和实施方
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