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分管领导安全生产履职报告6篇

分管领导安全生产履职报告1

20__年，我公司认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，

认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，加强

对员工的安全教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监

控手段和各项安全技术措施，狠抓安全规章制度的落实，全面推

行安全标准化。现将全年的工作情况总结如下：

一、做好安全教育培训，夯实安全基础

提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全

生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，公司主要从以

下两方面来强化员工的安全意识，培养安全文化及理念。

㈠有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术

的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。

公司在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进

厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全

教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，

达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各车间均

按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能

上岗作业，并且把安全考试成绩作为员工晋级的依据之一。对外

包工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，

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经过安全培训，考核合格的外包工才能进入厂区作业。对外来实

习、参观人员进行安全教育并完善相关手续后才准许进入生产区。

㈡认真组织各种安全活动，构筑公司安全文化，强化员工安

全意识。

1、认真开展“反三违”活动，杜绝人的不安全行为。公司建

立了一套较为完善的安全值班制度。实行每天由公司领导带班，

中层干部、安全员、机修工、电工夜间轮流值班，具体负责值班

日常工作，发现问题及时整改，及时反馈，并将此项工作作为一

项安全管理的基础工作长期坚持。紧紧抓住“以人为本，安全第

一”的主题，认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、

反违规、反违纪”活动，积极检查和修补安全管理问题及漏洞，

认真组织员工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及

安全操作规程，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，

全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。

2、积极组织好“安全生产月”活动，结合公司安全生产现状，

营造“关注安全，关爱生命”的文化氛围。贯彻落实上级部门的

文件、会议精神，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高职工

的安全意识，落实各项安全工作。

3、组织班组骨干外出参观学习，提高基层管理水平。7月10

日，由公司副总经理王诚带队，组织公司班长、工段长级管理人

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员及办公室职员一行共35人赴淮安参观学习，参观团在淮安市安

监局张立华副局长的陪同下，实地参观了江苏大成医药化工有限

公司，并与该公司进行了对口交流。班组骨干在交流活动中受到

了启发，找到了差距，学到了经验，通过参观学习，为我公司“1+3”

安全监控工作体系的建立，打下了较好的基础。

二、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

㈠以生产现场为重点，严把危险作业关

一年来，以生产现场为安全工作的重点，加强现场人、物、

环境的管理，认真落实危险作业管理制度，加强关联性作业协调

指挥，规范信息沟通联络、跨区域作业监护制度，严格生产现场

动火作业、设备检修作业、进入设备(有限空间)作业、高处作业

审批等，并随时进行复查，保证危险作业安全可控。全年共进行

各种特殊作业320余次，未发生任何失误。

㈡完善开停车备案制度，强化对安全消防要害部位和危险源

（点）的监控。

公司自从去年开始实行生产车间开、停车备案工作以来，各

车间都严格按照要求做好开、停车前的安全工作，相关职能部门

密切配合。今年共计实施开、停车备案18次，由于工作做在前面、

做得细，确保了开、停车作业顺利、安全。

三、明年安全工作打算

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明年我厂安全工作将一如继往地遵守安全生产相关法律、法

规，严格执行上级部门对安全生产工作的要求，开展各项安全生

产工作。开展员工安全教育培训，加强员工安全责任心，提高员

工操作技能和安全意识。认真落实安全责任，加