2024年干部人事档案专项审核工作总结 .pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

2024年干部人事档案专项审核工作总结

一、工作背景及目标

____年，在党的中央高度重视干部工作的背景下，我单位组

织展开了干部人事档案专项审核工作。本次工作的目标是加强对

干部人事档案的规范管理，确保干部选拔任用工作的公平、公正

和科学。

二、工作实施情况

1.明确工作目标：根据上级要求，明确了本次审核工作的目

标和重点，即加强对干部人事档案的规范管理，确保干部选拔任

用工作的公平、公正和科学。

2.组织工作力量：成立了由专业人员组成的审核团队，制定

了详细的工作计划，并分工合作，确保高效完成工作任务。

3.审核范围和内容：确定了审核的范围和内容，即查阅干部

人事档案，核实档案资料的真实性、完整性与准确性，并综合评

估干部人员的履职表现和能力水平。

4.审核流程和方法：制定了审核的具体流程和方法，包括查

阅档案、核实资料、组织座谈等环节，确保审核工作的科学和规

范。

5.建立档案管理制度：针对发现的问题和隐患，及时完善和

修订了档案管理制度，加强了档案的必威体育官网网址性和可操作性。

三、工作成果及亮点

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1.准确查阅档案：审核团队通过严格的流程和方法，准确查

阅了干部人事档案，确保了审核的准确性和可靠性。

2.核实资料完整性：审核团队对档案资料进行了全面核实，

确保了干部人事档案的完整性，防止了资料缺失和不完整的情况

出现。

3.评估干部履职情况：通过座谈和综合评估等方式，审核团

队对干部的履职情况进行了全面评估，对干部的工作能力进行了

科学的判断和分析。

4.完善档案管理制度：根据发现的问题和隐患，我单位及时

修订了档案管理制度，加强了档案的必威体育官网网址性和可操作性，为今后

的工作提供了良好的基础。

5.提出合理建议：根据审核结果，审核团队提出了一些合理

的建议和意见，为干部选拔任用工作提供了参考和借鉴。

四、存在问题及改进措施

1.档案管理制度仍有不足：在审核过程中，发现一些档案管

理制度还存在不足之处，需要进一步完善和加强，以提高档案管

理的规范性和科学性。

2.定期进行档案抽查：为了加强对干部人事档案的管理，以

后应定期进行档案抽查工作，及时发现和纠正问题，确保档案管

理的规范和准确。

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百学须先立志。——朱熹

3.加强干部培训和教育：通过本次审核工作，发现一些干部

对档案管理的意识和能力有待提高，因此，应加强对干部的培训

和教育，提高他们对档案管理重要性的认识。

4.加大信息化建设力度：为了提高干部人事档案管理的效率

和准确性，需要加大信息化建设的力度，建立起科学、规范的档

案管理系统，实现信息的共享和透明。

五、工作总结

本次干部人事档案专项审核工作，对我单位的干部选拔任用

工作起到了积极的推动作用。通过审核工作，提高了对干部人事

档案的规范管理水平，确保了干部选拔任用工作的公平、公正和

科学。但同时也发现了一些问题和不足之处，需要进一步加强和

改进。我单位将以此次工作为契机，加强档案管理制度的完善，