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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2024年供应室工作计划怎么写（10篇）

1.2024年供应室工作计划怎么写篇一

为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的

掌握及熟练应用程度，使供应室工作迈上一个新台阶，我们作出如下护理培训

计划。

一、基础培训与目标要求

培训目标：通过对在职从事供应室工作的护士的基础培训，不断提高各级人

员的专业基础理论知识、操作技能。通过一定时间的临床实践和培训，达到供

应室护士的水平。

培训的重点要求：

1.N级护士（工作一年以内或未取得护士执业证的护士）培训重点：爱岗敬

业、团队协作的职业道德培养，掌握基础的专科理论和基本技能操作。

2.N1、N2级护士（N1级护士：工作2--3年；N2级护士：工作4--5年的护

士）培训重点：专科理论的提高和新技术、新业务的掌握,参与供应室管理和教

学。

3.N3级护士（工作6--8年的护士）、N4级护士（工作9年或以上的护士）

培训重点：开展供应室的新技术、新业务，并能从事和参与供应室管理工作、

科研工作、教学工作。

二、加强人员培训，重视基础教育

为提高供应室人员的专业知识水平，适应现代护理发展和消毒供应专业的发

展，结合我科护理人员的文化知识水平、专业水平采取多样化的培训方式：集

中培训、个别培训、院外培训、继续教育等多种形式学习和阶段考核等方式进

行培训。

1.人员素质的培训:由于消毒供应室工作的特殊性，对专业人员的要求较

高。既要具备高尚的职业道德，又要有强烈的社会责任感；既要求具有较全面

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

的护理理论知识，又要有熟练的操作技能。因此，我们首先对科室护理人员加

强了职业道德、医德医风和护士素质的培养。通过培训使全体护理人员能自觉

遵守医务人员的职业道德规范，树立爱岗敬业、团结协作和慎独精神，从而转

变服务理念，变被动服务为主动服务，并为临床提供高质量的无菌物品。通过

培训，不断提高了护理人员的整体素质。

2.交流沟通技巧的培训：组织科室人员进行礼仪、举止、语言、交流沟通技

巧的培训，不断提高全科人员的职业道德修养和职业素质。通过培训使护士转

变了服务理念，树立了服务意识，主动与临床医技部门建立相互信任、相互协

调的人际关系。在不断改善服务态度、提高服务质量和服务水平的基础上始终

把“以病人为中心，全心全意为临床服务”放在第一位。

3.基础理论知识的培训:组织科内人员参加院内外举办的业务学习、学术讲

座。组织本专科基础理论的学习,加深和拓宽学过的专业知识和技能。通过培

训，使护理人员掌握本岗位职责，了解消毒供应室当前在医疗服务活动中所面

临的形势、地位和工作的重要性；了解和提高护理人员的质量意识、风险意

识、法律意识和自我保护意识。

4.基本操作技能的培训：供应室工作质量的好坏，直接关系到医院医疗护理

工作能否顺利进行。因此，熟练掌握本岗位各种设备的操作技能、严格的无菌

技术操作是保证供应室消毒灭菌质量和预防医院感染的关键。针对本专业的工

作特殊性，强化理论和操作考核内容的实用性和可操作性。操作项目如：无菌

技术操作、脉动真空消毒灭菌技术操作、洗涤物品、消毒液配制、空气、物

表、消毒液监测等。

2.2024年供应室工作计划怎么写篇二

供应室是医院不可缺失的