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培训师年度工作总结范文(精选31篇).pdfVIP

培训师年度工作总结范文(精选31篇).pdf

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培训师年度工作总结范文(精选31篇)

培训师年度工作总结范文篇1

我校基于学校,在学校中,为了学校要求,突出教师培训针对性、灵活

性、多样性特点,努力打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化教师

队伍,为学校可持续发展夯实基础。现将近几年我校教师培训工作总结如下:

一、立足职场,发展教师道德智慧

当前教育处在社会转型期,各种社会矛盾相对集中,面对生存与竞争压力和

重德文化传统,社会现实和文化期待间重大落差,广大教师承受着巨大职业

压力,同时,原有师德规范和师德传统效力大大降低,加上应试教育压

力,基层师德建设常停留在口头上、书面上,没有得到有效贯彻执行。我校把教师

师德建设放在教师教师培训首位,立足职场,发展教师道德智慧。

1、组织教师学习人发展理论,举办德育论坛,进行世界观、人生观、学生

观、教育观讲座和讨论,引导教师建立起教育推动人全面、协调、可持续发展

教育观,承担起对全体儿童全面发展责任,既关注儿童现实人生,也要关注儿童

未来成长和发展;既关心儿童认知素质,更要关心儿童情感素质发育和成

长。反思教育中、师生关系中道德问题,建立民主、平等、和谐师生关系。

2、开展观察研究,改变评课观念,加强课堂教学中师生关系评析,情感互动

剖析,强调将教育艺术性、科学性和性融为一体,以极大热情将自己知

识、信念、人格、自由精神和创造实践奉献给学生,同时通过观察记录师生课堂、

课外交往活动中问题,研究改进策略,跟进实施,不断完善。这样,在特定教育

职场中提高教师处理人际交往能力,解决师生道德问题能力,把教师道德能

力转化成教师道德智慧。

3、同伴互助,建立团队。每学期进行先进年级组评比,促使教师间团结、合

作、尊重、谦让、宽容、真诚、互助、自主人际关系,处理好竞争与合作、义与

利关系,避免教师道德失范。

我校已建构起和谐课堂,师生关系民主、平等、和谐,校长被评委xx市十佳校

长,等教师分别获得市优秀教育工作者、市优秀教师、等多位位教师分别获得全国

百佳班主任和市先进班主任等。

二、理论引领,提升教师教育理念

组织教师学习教育教学理论,促使教师理论体系自我更新和自主建构。

1、与专家对话。近几年,学校组织全体教师多次参加各级各类课改培训,共

有22名教师参加培训,68名教师参加省级培训,1456人次教师参加市级、区级培

训,邀请等多位专家到我校作学术报告,使教师与专家对话,直面教育教学问题。

创建十一小教师成长博克群,借助网络,打破时空界限,使教师直接与专家对话、

互动。结合教学研究实验,学校先后邀请全国现代教育技术培训中心xx教授。

2、与文本对话。学校给每位教职工赠送一本教育教学书籍,为教师们订购了

大量教育专著和杂志,如等大量图书充实校图书室,供老师们借阅。

3、与同济对话。鼓励教师参与培训者活动,参与省市助训活动,举办读书

沙龙,即兴演讲等活动,搭建教师展示自己教育理念平台,促使教师所学教育理

论内化、更新、建构。

三、教师研究,提高教师教育教学能力和教育科研能力

1、行动研究,强化教师反思意识和实践能力。

(1)每位教师每周向备课组提供一个本人在教育教学实践中遇到

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