服装公司劳动合同范本通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装公司劳动合同范本通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订依据

1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及法定代表人

1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式

1.3：签订劳动合同的法律、法规依据

第二条：合同期限

2.1：合同期限类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）

2.2：合同开始日期

2.3：合同结束日期（如有）

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位及职责

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间（标准工时制、综合计算工时制等）

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准及支付方式

4.2：加班工资的计算及支付

4.3：绩效奖金及其他福利待遇

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准

5.2：乙方因病、伤、产、失业、退休等享受的社会保险待遇

5.3：甲方提供给乙方的福利待遇（带薪年假、节日福利等）

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1：甲方提供的工作环境及安全卫生条件

6.2：甲方为乙方提供的劳动保护用品

6.3：乙方应遵守的劳动纪律和规章制度

第七条：培训和必威体育官网网址

7.1：甲方对乙方进行的培训及培训期间的相关事项

7.2：乙方对甲方商业秘密和知识产权的保护义务

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1：合同变更的条件和程序

8.2：合同解除的条件和程序

8.3：合同终止的条件和程序

第九条：经济补偿和赔偿

9.1：合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的经济补偿

9.2：乙方违反合同规定应承担的赔偿责任

9.3：甲方违反合同规定应承担的赔偿责任

第十条：争议解决

10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十一条：其他约定

11.1：双方认为需要约定的其他事项

第十二条：合同的签订和生效

12.1：合同的签订日期

12.2：合同的生效日期

第十三条：附件

13.1：附件一：劳动合同书

13.2：附件二：必威体育官网网址协议

13.3：附件三：培训协议

第十四条：双方签字盖章

14.1：甲方（用人单位）签字盖章

14.2：乙方（劳动者）签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订依据

1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及法定代表人

甲方名称：×××服装有限公司

性质：有限责任公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：×××

1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式

乙方姓名：×××

性别：女

身份证号码：××××××××××××××××

住址：××省××市××区××路××号

联系方式：×××××××××××

1.3：签订劳动合同的法律、法规依据

本合同的签订遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定。

第二条：合同期限

2.1：合同期限类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）

合同期限类型：固定期限

2.2：合同开始日期

合同开始日期：××年××月××日

2.3：合同结束日期（如有）

合同结束日期：××年××月××日

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位及职责

乙方工作岗位：设计师

乙方工作职责：负责公司服装设计工作，参与设计会议，完成设计任务，保证设计质量。

3.2：乙方的工作地点

乙方工作地点：甲方公司所在地。

3.3：乙方的工作时间（标准工时制、综合计算工时制等）

乙方工作时间：标准工时制，每周工作时间四十四小时，具体为周一至周五，每天八小时。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准及支付方式

乙方工资标准：基本工资每月人民币xxxx元，并根据乙方的工作表现和公司业绩给予相应的绩效奖金。

支付方式：每月工资及奖金于次月五日前发放至乙方提供的银行账户。

4.2：加班工资的计算及支付

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算，每月加班工资在工资支付时一并发放。

4.3：绩效奖金及其他福利待遇

乙方根据工作表现和公司业绩，有资格获得每月绩效奖金。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体待遇按照国家和公司的相关规定执行。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准

甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数和比例按照国家和地方政府的有关规定执行。

5.2：乙方因病、伤、产、失业、退休等享受的社会保险待遇

乙方按照社会保险相关规定，享受