医院保安治安管理制度范本.docx

一、目的与依据

为了加强医院安全保卫工作，保障医院正常医疗秩序，维护患者、家属和医务人员的人身财产安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、组织机构与职责

1.医院成立安全保卫工作领导小组，负责医院安全保卫工作的组织、协调和监督。

2.保安部负责医院安全保卫工作的具体实施，包括保安人员的管理、巡逻、值班、门卫等工作。

3.各科室负责人对本科室的安全保卫工作负总责，确保本科室安全无事故。

三、保安人员职责

1.保安人员应遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度。

2.保安人员应着装整齐，佩戴警徽，精神饱满，文明礼貌，热情服务。

3.保安人员应严格执行24小时值班制度，坚守岗位，认真履行职责。

4.保安人员应加强巡逻，对医院内部及周边环境进行巡查，及时发现并制止违法行为。

5.保安人员应做好门卫工作，对进出医院的人员、车辆进行严格检查，防止不法分子进入医院。

6.保安人员应协助公安机关处理医院内部发生的各类治安案件，保护现场，协助调查取证。

7.保安人员应做好消防工作，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。

8.保安人员应做好交通安全管理，对医院内部车辆进行有序停放，确保交通秩序。

四、门卫管理制度

1.医院实行门卫制度，门卫人员应严格遵守以下规定：

（1）对进出医院的人员、车辆进行严格检查，核对身份，登记姓名、单位、事由等。

（2）对可疑人员、车辆进行询问，必要时报告公安机关。

（3）对携带危险品、管制刀具等违禁物品的人员，应予以制止，并报告公安机关。

（4）对酗酒、闹事、滋扰医院秩序的人员，应予以制止，并报告公安机关。

（5）对无证车辆、非法营运车辆，应予以制止，并报告公安机关。

2.医院实行门禁制度，非工作时间，除医院工作人员和患者、家属外，其他人员不得进入医院。

五、奖惩制度

1.对在安全保卫工作中表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。

2.对违反本制度，造成医院安全保卫工作严重后果的，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。

3.对在安全保卫工作中玩忽职守、徇私舞弊、包庇纵容违法行为的，依法追究责任。

六、附则

1.本制度由医院安全保卫工作领导小组负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。