服装厂简易劳动合同 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装厂简易劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（服装厂）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班工作时间

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2加班工资

5.3奖金及其他福利

第六条：社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险费用

6.2乙方应缴纳的社会保险费用

第七条：劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供的劳动保护措施

7.2甲方应提供的劳动条件

第八条：劳动纪律

8.1乙方应遵守的劳动纪律

8.2乙方违规的处理办法

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同终止的条件

第十条：争议解决

10.1双方协商解决

10.2劳动仲裁解决

10.3法律途径解决

第十一条：违约责任

11.1甲方违约的责任

11.2乙方违约的责任

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改条件

12.3合同的解除条件

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条：合同的份数

14.1合同的正本份数

14.2合同的副本份数

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（服装厂）是指依法成立，具有独立法人资格的服装生产企业，营业执照号码为。

1.2乙方（员工）是指与甲方签订本合同，在甲方工作，并同意接受本合同各项约定的自然人。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同的有效期限为自签字之日起至年月日止。

2.2无固定期限：本合同的有效期限为自签字之日起至双方解除或终止合同为止。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位为生产线工人，具体工作岗位由甲方根据工作需要进行安排。

3.2乙方的岗位职责包括但不限于：按照甲方规定的工艺流程和质量标准完成生产任务；遵守工作场所的安全操作规程；保持工作环境的整洁和卫生。

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，即每周工作40小时。

4.2加班工作时间：乙方在正常工作时间之外的工作时间，包括法定节假日和休息日的工作时间，均视为加班。乙方的加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准进行支付。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2加班工资：乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准进行支付。

5.3奖金及其他福利：乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，有资格获得奖金及其他福利。具体的奖金及其他福利标准由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

第六条：社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和标准按照国家和地方的有关规定执行。

6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方应承担的社会保险费用由乙方自行负担。

第七条：劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供的劳动保护措施包括但不限于：提供符合国家安全标准的工作场所和设备；提供必要的个人防护用品；定期对工作场所进行安全检查和职业健康检查。

7.2甲方应提供的劳动条件包括但不限于：提供符合人体工程学的工作台和工作椅；提供适度的休息时间和休息场所；保障乙方的人格尊严和合法权益。

第八条：劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：按时上下班，不迟到、早退；按照甲方的工作安排完成任务；保守甲方的商业秘密和技术秘密；爱护甲方的财产和设备。

8.2乙方违规的处理办法：乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处理措施。

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件：合同变更应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2合同解除的条件：

9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。

9.2.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同。

9.2.3乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方有权解除合同。

9.2.4乙方因国家法律法规规定的原因解除合同的。

9.3合同终止的条件：

9.3.1合同期满的。

9.3.2乙方达到法定退休年龄的。

9.3.3乙方完全丧失劳动能力的。

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