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人力资源管理数字化转型演讲人:日期:
目录CONTENTS数字化转型背景与意义数字化技术在人力资源管理中的应用数字化转型的关键成功因素数字化转型的实践案例数字化转型的未来趋势与挑战结论与建议
PART数字化转型背景与意义01
数字化转型的必要性企业发展的需求随着企业规模的不断扩大和业务的不断拓展,传统的人力资源管理模式已经无法满足快速变化的市场需求。信息技术的发展政策法规的要求信息技术的发展为人力资源管理提供了更加高效、准确、便捷的工具和平台,数字化转型成为必然趋势。随着劳动法规的不断完善和保障员工权益的要求,企业需要更加科学、规范地进行人力资源管理,数字化转型是重要手段。
数据孤岛各部门之间
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