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某食品公司薪资体系方案与对策.pdf

某食品公司薪资体系方案与对策.pdf

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    *大型食品制造业

    薪资福利体系改革设计案

    为适应公司开展需要，建立公平薪资机制，特设计本案。

    一、前期准备阶段

    高级管理人员协理、参谋

    经营管经理人员经理、总助、台干

    理类

    副经理

    中层管理人员车间课长、组长、部门主管、店长

    一般管理人员车间班

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