2024年学校教职工代表大会制度(3篇) .pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

2024年学校教职工代表大会制度

一、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方

针、政策和国家的法令、法规，为提高教职工队伍的素质，提高教育

教学质量积极开展工作。

二、教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议

案执行少数服从多数的原则。

三、教职工代表大会的代表由教职工群众民主推选，报学校党支

部审查批准产生。

四、教职工代表大会每四年一届，每学年召开一次。遇有重大事

项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

五、教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设

工作机构，由工会主席负责日常工作。

六、教职工代表大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

七、教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权，校长要尊重和

支持教代会参与管理学校工作的民主权利，为教代会正常活动提供条

件，自觉接受教代会的民主监督。

镇固中心校初中部

2024年学校教职工代表大会制度（2）

一、引言

学校教职工代表大会制度是学校教职工参与学校管理的重要机制

之一，是保障教职工民主权益、促进学校发展的重要保障。随着时代

的变迁和社会的发展，学校教职工代表大会制度也需要与时俱进，进

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

一步完善和发展。因此，我们有必要对2024年学校教职工代表大会制

度进行一次全面的系统调研和探讨。

二、概述

学校教职工代表大会制度是指学校教职工通过选举产生代表，代

表教职工参与学校重大事务的决策、监督和管理工作的制度。它是体

现教育公平与民主的关键机制，有助于调动教职工的积极性，提高学

校的管理效率和质量。

三、目标

1.促进教职工的参与意识和积极性，增强他们对学校管理的责任

感和归属感。

2.提高学校管理的透明度和公正性，确保决策的科学性和合理

性。

3.加强学校与教职工之间的沟通和联系，形成良好的工作氛围和

合作关系。

4.激发教职工的创造力和专业能力，推动学校的进步与发展。

四、基本原则

1.民主原则：充分发挥教职工的民主权利，保障他们的参与和表

达权益。

2.平等原则：教职工代表应当平等对待，不分职务和学历，保证

各种声音的存在和平等发言的机会。

3.代表性原则：代表应当真实反映教职工的利益和意愿，通过适

当的方式进行选举产生。

4.依法原则：代表大会的组织和运行应当依法进行，遵循法律法

规的规定进行操作。

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

5.专业原则：代表应当具备一定的专业知识和业务能力，以保持

决策的科学性。

五、主要内容

1.选举程序：学校教职工应当按照一定程序进行代表选举，确保

选举的公正性和公平性。选举程序应当包括候选人提名、公示、投

票、计票和公布选举结果等环节。

2.代表产生机制：代表产生应当采用多种