创新创效职工劳动竞赛活动方案.docx

创新创效职工劳动竞赛活动方案

一、活动目的

为激发员工的创新创效动力，提升团队凝聚力，增强工作积极性，促进企业持续发展，特举办创新创效职工劳动竞赛活动。

二、活动形式

本次竞赛活动分为团队赛和个人赛两个组别。每个组别设置两个奖项，分别为冠军奖和优秀奖。竞赛内容包括效益提升、质量改进、成本降低等几个方面，参赛单位或个人可针对本单位或个人业务开展活动，作为竞赛成果。

三、活动规则

1.竞赛对象：全体在职职工，不限制岗位。

2.参赛形式：以团队或个人为单位，填写参赛申请表并提交组委会。

3.评选方法：由评审团进行终审评选，根据参赛者的成果和效益国际评选。

4.报名截止时间：报名截止时间为本月月底，所有玩法出成果及奖金时间为次月月初。

5.奖励机制：冠军奖金为5000元，优秀奖金为2000元，同时颁发荣誉证书和奖杯。

四、活动时间表

1.活动宣传：在公司内部以及公司宣传栏宣传本次创新创效职工劳动竞赛活动。

2.报名截止时间：每月月底为报名截止时间。

3.活动开始时间：活动开始前一周，组委会将进行参赛申请审核并通知参赛者。

4.成果提交时间：竞赛成果及奖金时间为次月月初。

5.颁奖典礼：在公司内部举办颁奖典礼。

五、活动意义

创新创效职工劳动竞赛活动是公司实施激励机制、提高员工积极性和工作效率、增强企业竞争力和核心竞争力的重要举措，有助于创建一个创新型企业，形成良好的学习和竞争氛围，造福于公司发展，增强员工的责任感和使命感。