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第一篇企业管理原理现代企业管理现代企业管理第二章企业与管理理论的发展第一节企业的产生与发展企业的产生企业的发展手工业生产时期工厂生产时期企业生产时期现代企业的发展现代企业管理20世纪70年代以来,科学技术迅速发展,新产品、新材料、新能源层出不穷,从而促使企业发生了巨大变革。现代企业同以往的企业相比,主要有以下特征。生产技术方面产权结构方面组织结构方面现代企业管理第二节管理理论的发展一、科学管理理论科学管理理论又称为古典管理理论,主要代表人物有美国的泰勒、法国的法约尔等人。(一)泰勒的科学管理科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志,也是管理走向现代化、科学化的标志,其意义绝不亚于蒸汽机发明导致的工业革命。科学管理的主要内容包括以下五点。(1) 标准化操作原则。(2) 工作定额原则。(3) 实行差别计件工资制。(4) 建立职能工长制,将计划、执行和控制的职能分开。(5) 能力与工作相适应原则。现代企业管理添加标题法约尔的一般管理理论添加标题企业的经营活动添加标题管理工作的五大职能添加标题管理的一般原则现代企业管理行为科学理论行为科学的创始人是美国哈佛大学的梅奥(Mayol)教授。1924年至1932年期间,梅奥应美国西方电器公司的邀请,在该公司设在芝加哥附近霍桑地区的工厂里,进行了长达8年的试验。这项由国家研究委员会赞助的研究计划,最初的目的是要研究企业中物质条件与工人劳动生产率之间的关系,但试验的结果却出人意料地促成了人际关系学说的诞生。现代企业管理社会系统学派经验主义学派决策理论学派权变理论学派管理科学学派企业文化管理三、现代管理理论现代企业管理企业管理理论的必威体育精装版进展进入20世纪90年代,现代管理理论的新思潮当属公司再造、学习型组织及虚拟组织。有人甚至认为这是管理的革命,将导致传统管理理论与实践出现全面革新,迎来管理的新天地。四、企业管理理论的发展趋势单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了演示发布的良好效果,请言简意赅地阐述您的观点。您的内容已经简明扼要,字字珠玑,但信息却千丝万缕、错综复杂,需要用更多的文字来表述;但请您尽可能提炼思想的精髓,否则容易造成观者的阅读压力,适得其反。正如我们都希望改变世界,希望给别人带去光明,但更多时候我们只需要播下一颗种子,自然有微风吹拂,雨露滋养。恰如其分地表达观点,往往事半功倍。当您的内容到达这个限度时,或许已经不纯粹作用于演示,极大可能运用于阅读领域;无论是传播观点、知识分享还是汇报工作,内容的详尽固然重要,但请一定注意信息框架的清晰,这样才能使内容层次分明,页面简洁易读。如果您的内容确实非常重要又难以精简,也请使用分段处理,对内容进行简单的梳理和提炼,这样会使逻辑框架相对清晰。1.公司再造单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了演示发布的良好效果,请言简意赅地阐述您的观点。您的内容已经简明扼要,字字珠玑,但信息却千丝万缕、错综复杂,需要用更多的文字来表述;但请您尽可能提炼思想的精髓,否则容易造成观者的阅读压力,适得其反。正如我们都希望改变世界,希望给别人带去光明,但更多时候我们只需要播下一颗种子,自然有微风吹拂,雨露滋养。恰如其分地表达观点,往往事半功倍。当您的内容到达这个限度时,或许已经不纯粹作用于演示,极大可能运用于阅读领域;无论是传播观点、知识分享还是汇报工作,内容的详尽固然重要,但请一定注意信息框架的清晰,这样才能使内容层次分明,页面简洁易读。如果您的内容确实非常重要又难以精简,也请使用分段处理,对内容进行简单的梳理和提炼,这样会使逻辑框架相对清晰。2.学习型组织单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了演示发布的良好效果,请言简意赅地阐述您的观点。您的内容已经简明扼要,字字珠玑,但信息却千丝万缕、错综复杂,需要用更多的文字来表述;但请您尽可能提炼思想的精髓,否则容易造成观者的阅读压力,适得其反。正如我们都希望改变世界,希望给别人带去光明,但更多时候我们只需要播下一颗种子,自然有微风吹拂,雨露滋养。恰如其分地表达观点,往往事半功倍。当您的内容到达这个限度时,或许已经不纯粹作用于演示,极大可能运用于阅读领域;无论是传播观点、知识分享还是汇报工作,内容的详尽固然重要,但请一定注意信息框架的清晰,这样才能使内容层次分明,页面简洁易读。如果您的内容确实非常重要又难以精简,也请使用分段处理,对内容进行简单的梳理和提炼,这样会使逻辑框架相对清晰。3.虚拟企业
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