企业文化-大雁精神和成功哲学.pptVIP

成功人士如何对待逆境/挫折0102人生中不幸的事如同一把刀，它可以为我们所用，也可以把我们割伤。那要看你握住的是刀刃还是刀柄。AQ（逆商）企业文化大雁精神和成功哲学123团队力量远大于一群人的简单相加对于领导来讲，应该多创造机会给你的部下，让他们有机会承担更多的职责对于下级来讲，应该多替你的上级分担责任，锻炼自己的能力。123的深入理解头雁永远没有累的时候，没有机会当领导，怎么办？企业管理者VS仓库保管员在成就别人的同时，也成就了自己。不要说你有什么能力，更关键的是：你还要利用这种能力做事情。01020303如果他是真的愚蠢，正是你锻炼自己的机会-----比尔盖茨的名言02也许他是故意装傻，考验你的能力和忠诚01也许他并不是真的愚蠢，是大智若愚假如你感觉上级是“猪”你想成功吗?树立明确的人生目标--成功需要机缘，更需要播种培养终身学习的习惯树立积极的人生观锻炼你的情商提高沟通技巧对自己的人生有明确目标规划的人成功机率高你永远不可能按着一头不想喝水的牛去喝水，同样，你永远也不可能在你自己不热爱的领域，作出此生你所能作的最大成就。目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。但是，目标必须具体，也往往给自己定了时限。01换句话说，目标是具体化了的、有时间限制的欲望。因而它既有欲望的感情、牵动因素，同时也02不让自己从散漫中游移，丧失了前进的力量。03目标不是欲望壹不要自我设障贰不左顾右盼，不浅尝辄止最怕就是你自己说，我这个人就这么着了，那你就真的这么着了。设定人生目标之大忌功者未能都成功一部分人，总是能在对比中找出成功者在机缘及环境方面超过自己的因素，因而慨叹：我没有那样的命，努力也白搭。另一部分人，虽然一直也在追求成功，却很少倾听自己内心真正的呼唤，也很少根据自己真实的长短处来确定成功目标、并设计属于自己的成功之路，而总是随大流地对成功者盲目模仿。这两者都一致反映出一种对自己深深的不负责和不接纳。不成功的目标其实，所有的成功者都是勇于与自己同行的人。01要对自己进行全面检视：01──你到底要什么？怕什么？你是何人？身在何处？该立何志？……然后无可挑剔地将自己的长处与短处、境遇与需求、局限与发展等全然承担起来。01成功者的目标21世上永不会有那匹可以驮着你离开你自己的马。你可飞到天边去，却飞不出那层薄薄的皮肤。你还是你，环境还是环境，他人还是他人。成功者固然可以昭示你怎样成功，却无法代替你追求成功。目标完全由自己实现Why?1知识淘汰的速度2你想成功吗3培养终身学习的习惯2发现自己内心需求和兴趣3结合人生目标1怎么做?4从工作中学习,把学习当工作培养终身学习的习惯对人－不知感恩对事－不知尽心对物－不知珍惜对己－不知克制所以，只要你想成功，必须遵守规则。成功的四大干扰素只有你为单位创造最大的财富，单位才会给你最大的机会。在市场经济和知识经济的新时代，敬业单单像以往一样如老黄牛兢兢业业已经不够了，更重要的是要为企业创造绩效，这样才会赢得个人价值与企业绩效的“双赢”。0201新敬业精神新敬业精神只有你对机会当真，机会才会对你当真010203成功人士都具有积极正面的思想美国断臂企业家中国盲人王永德树立积极的人生观030201马克思主义哲学中有一句话：存在就是合理。被调查者表示，他们面临的最大困难是“缺少发展空间”。其实,白领们感觉缺少发展空间，有的是单位造成的，但是相当一部分是个人自己造成的。---世界华商大会,仓库管理员到常务副总裁树立积极的人生观树立积极的人生观不要由于没有成功就责备他人，埋怨他人。把你的心放在你所想要的东西上，使你的心远离你所不想要的东西。学会积极地与人共享–天堂和地狱的故事对待问题，我们也要持积极的态度BA立积极的人生观播下一个行动，你将收获一个习惯；播下一个习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。树立积极的人生观1IQ，EQ和AQIQ在成功的因素中占%，而EQ占%。215385锻炼你的情商IQ和EQ的关系EQ高低IQ高平庸一生怀才不遇贵人相助春风得意01了解自己02管理自己03控制自己04理解别人05管理人际关系EQ的五大要素将情商的知识修炼成行为锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义气施于人。南北朝时期，有一个著名大臣叫贺敦。和在座的许多知识分子一样，，有学问，很能干，但是是他也有知识分子共有