- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公司年会通知范文
contents目录年会基本信息年会议程安排注意事项与纪律要求餐饮住宿安排及费用说明联系方式与后续跟进事项
01年会基本信息
携手共进,创赢未来:强调团队合作和共同发展的重要性,同时展望公司的美好未来。会议主题
日期XXXX年XX月XX日时间下午6点至晚上10点会议日期和时间
公司总部一楼大厅:方便公司内部员工参加,同时提供足够的空间进行各种年会活动。会议地点
包括正式员工、实习生、兼职员工等,鼓励大家积极参与,共同庆祝公司的年度盛会。公司全体员工公司领导层特邀嘉宾公司高层领导将出席年会并致辞,与员工共同回顾过去一年的成绩,展望未来的发展。年会将邀请一些业界专家、合作伙伴或重要客户作为特邀嘉宾出席,与员工进行互动交流。030201参会人员范围
02年会议程安排
主持人宣布年会正式开始,介绍年会的目的和流程。开幕式公司领导致辞,回顾过去一年的工作成果,展望未来的发展,鼓舞员工士气。领导致辞开幕式及领导致辞
各部门负责人分别上台发言,总结本部门过去一年的工作成绩、经验教训以及未来一年的工作计划。员工可就自己关心的问题向部门负责人提问,进行互动交流。各部门工作总结报告互动交流部门负责人发言
根据员工的工作表现、业绩和贡献,评选出优秀员工,并进行表彰。优秀员工评选举行颁奖仪式,为优秀员工颁发荣誉证书和奖品,激励员工继续努力。颁奖仪式优秀员工表彰与颁奖
文艺演出员工自愿报名,组织各种形式的文艺演出,如歌曲、舞蹈、小品等,展示员工的才艺和风采。互动环节设置游戏、抽奖等互动环节,增强员工之间的互动和交流,营造欢乐的氛围。文艺演出及互动环节
闭幕式及合影留念闭幕式主持人宣布年会闭幕,感谢员工的参与和支持。合影留念全体员工合影留念,记录这难忘的时刻。
03注意事项与纪律要求
准时参加,不得迟到早退重要性公司年会是全体员工共同参与的重要活动,准时参加是对公司和同事的尊重,也是展示个人职业素养的表现。迟到早退影响迟到或早退会打乱会议安排,浪费宝贵时间,影响会议效果和同事之间的合作氛围。建议措施提前规划好行程,留出足够的时间准备和参加会议,确保按时到场并全程参与。
会议期间手机铃声或震动会干扰会议进行,打破会议氛围,影响与会人员的专注度和会议效果。必要性在进入会场前将手机调为静音或关闭状态,避免会议期间出现不必要的干扰。如有紧急情况需要联系,可以在会议休息期间处理。建议措施保持手机静音或关闭状态
会场纪律的重要性遵守会场纪律是保持会议秩序、提高会议效率的基本要求,随意走动和交谈会分散与会人员的注意力,影响会议效果。建议措施在会议期间保持安静,不得随意走动和交谈。如需交流或提问,可以在会议安排的互动环节进行,或者等待会议结束后与相关人员沟通。遵守会场纪律,不得随意走动和交谈
VS作为公司员工,个人形象代表着公司的形象。在年会等正式场合,穿着整洁得体是对公司和同事的尊重,也是展示个人职业素养的表现。建议措施根据公司的形象要求和年会主题,选择合适的服装和配饰。注意保持服装整洁、搭配得当,展现出良好的职业形象和气质。形象要求穿着整洁得体,符合公司形象要求
04餐饮住宿安排及费用说明
年会期间,我们将在公司附近的五星级酒店宴会厅为大家提供餐饮服务。餐饮地点我们为大家准备了丰盛的自助餐,包括中西式热菜、冷盘、甜点、水果和饮料等,以满足不同口味的需求。餐饮标准如有特殊饮食要求或过敏情况,请提前告知组织者,我们将尽力为您安排合适的餐品。特殊饮食要求餐饮安排及标准
为了方便大家参加年会,我们已在公司附近的五星级酒店预订了房间。住宿地点酒店房间为标准双人间,配备舒适的床铺、独立的卫生间、空调、电视等设施。住宿标准入住时间为年会前一天下午3点,退房时间为年会结束后次日中午12点。如有特殊需求,请提前告知组织者。入住时间与退房时间住宿安排及标准
费用标准每位参加年会的员工需支付800元的费用。如需携带家属参加,每位家属的费用为500元。费用包含本次年会的费用包含餐饮、住宿、会议资料等相关费用。支付方式请在收到年会通知后一周内,通过公司内部的支付系统完成费用支付。如有任何问题,请及时联系财务部门。费用说明及支付方式
05联系方式与后续跟进事项
电话:XXX-XXXX-XXXX邮箱:[example@](mailto:example@)邮箱:[annualmeeting@](mailto:annualmeeting@)电话:XXX-XXXX-XXXX年会负责人:XXX联系人及联系方式
问题反馈渠道在年会现场设立问题反馈箱,接受员工书面反馈。通过公司内部办公系统提交电子反馈。问题反馈渠道和处理流程
年会筹备组负责收集员工反馈的问题。对收集到的问题进行分类整理,归纳出主要问题和建议。问题收集分类整理问题反馈渠道和处理流程
跟进处理将问题反馈给相关部门或负责
文档评论(0)