有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒店前台接待2024聘任协议一
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（酒店）：酒店管理有限公司
1.2乙方（员工）：
第二条：合同期限
2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年。
第三条：工作内容
3.1乙方担任酒店前台接待员，负责客人的接待、房间安排、退房等工作。
第四条：工作时间
4.1乙方每周工作时间共计40小时，具体工作时间如下：
4.1.1周一至周五：上午8点至下午5点
4.1.2周六：上午10点至下午4点
4.1.3周日：休息
第五条：薪资待遇
5.1乙方月薪为人民币元，每月10日准时发放。
5.2乙方享受国家法定节假日加班工资及年假待遇。
第六条：社会保险
6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条：劳动保护
7.1甲方提供乙方工作所需的服装、工具等。
7.2甲方保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护。
第八条：培训与发展
8.1甲方定期为乙方提供业务培训，提升乙方的工作能力。
8.2甲方为乙方提供职业发展机会，根据乙方表现给予晋升。
第九条：违约责任
9.1如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
9.2如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。
第十条：合同解除
10.1在合同期内，双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
第十一条：争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条：其他约定
12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三条：生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十四条：签字盖章
14.1甲方（酒店）签字：____________
14.2乙方（员工）签字：____________
14.3签订日期：____________年____月____日
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年。
2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订书面续约协议。
第三条：工作内容
3.1乙方担任甲方酒店前台接待员，负责客人的接待、房间安排、退房等工作。
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。
第四条：工作时间
4.1乙方每周工作时间共计40小时，具体工作时间如下：
4.1.1周一至周五：上午8点至下午5点
4.1.2周六：上午10点至下午4点
4.1.3周日：休息
4.2
乙方应按照甲方的工作安排进行加班，加班工资按照甲方的规定支付。
第五条：薪资待遇
5.1乙方月薪为人民币元，每月10日准时发放。
5.2乙方享受国家法定节假日加班工资及年假待遇。
5.3乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定进行评定。
第六条：社会保险
6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方的保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。
第七条：劳动保护
7.1甲方提供乙方工作所需的服装、工具等。
7.2甲方保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护。
7.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
第八条：培训与发展
8.1甲方定期为乙方提供业务培训，提升乙方的工作能力。
8.2甲方为乙方提供职业发展机会，根据乙方表现给予晋升。
8.3甲方应鼓励乙方参加外部培训和职业认证，提高乙方综合素质。
第九条：违约责任
9.1如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
9.2如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。
9.3双方应遵守合同约定，如一方违反合同导致合同无法履行，对方有权要求违约方承担相应的违约金。
第十条：合同解除
10.1在合同期内，双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
10.2甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。
10.3乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接。
第十一条：争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2双方应
文档评论（0）