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二零二四版教育机构教师劳务合同规范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师基本信息

1.2教育机构基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.教师职责与工作内容

3.1教学工作

3.2班级管理

3.3教研活动

3.4学生辅导

4.教学质量要求

4.1教学目标

4.2教学成果

4.3教学评价

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3假期安排

6.薪酬与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4住房公积金

6.5其他福利

7.教师培训与发展

7.1培训机会

7.2培训内容

7.3培训考核

8.教师考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3考核结果

9.教师行为规范

9.1教师职业道德

9.2教师仪容仪表

9.3教师言行举止

10.教师必威体育官网网址义务

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师基本信息

1.1.1姓名：____________________

1.1.2性别：____________________

1.1.3出生年月：________________

1.1.4身份证号码：________________

1.1.5联系电话：_________________

1.1.6电子邮箱：_________________

1.2教育机构基本信息

1.2.1名称：____________________

1.2.2地址：____________________

1.2.3法定代表人：________________

1.2.4联系电话：_________________

1.2.5电子邮箱：_________________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.教师职责与工作内容

3.1教学工作

3.1.1承担学校安排的教学任务，保证教学质量。

3.1.2按照教学计划完成教学任务，制定教学大纲和教学进度表。

3.1.3参加教研活动，不断改进教学方法，提高教学效果。

3.2班级管理

3.2.1负责所任班级学生的日常管理，维护班级纪律。

3.2.2协助班主任做好学生思想政治工作，关心学长。

3.3教研活动

3.3.1积极参加学校组织的教研活动，提高自身业务水平。

3.4学生辅导

3.4.1对学生进行个别辅导，解答学生疑问。

3.4.2协助学生制定学习计划，提高学习效率。

4.教学质量要求

4.1教学目标

4.1.1确保所任课程教学目标的实现。

4.1.2学绩达到学校规定的要求。

4.2教学成果

4.2.1学生在各类竞赛中取得优异成绩。

4.2.2教学成果得到学校和社会的认可。

4.3教学评价

4.3.1定期接受学校对教学工作的评价。

4.3.2根据评价结果，不断改进教学方法。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1按照学校规定的工作时间执行。

5.1.2如有特殊情况，需提前向学校请假。

5.2休息休假

5.2.1按照国家法定节假日安排休息。

5.2.2按照学校规定享受年假、产假等休假。

5.3假期安排

5.3.1学校根据教学进度安排假期。

5.3.2教师需按时返校参加教学工作。

6.薪酬与福利待遇

6.1基本工资

6.1.1按照学校规定的基本工资标准执行。

6.1.2根据教师职称、教学成果等因素进行调整。

6.2绩效奖金

6.2.1按照学校规定发放绩效奖金。

6.2.2绩效奖金与教师工作表现挂钩。

6.3社会保险

6.3.1学校依法为教师缴纳社会保险。

6.3.2教师享受社会保险待遇。

6.4住房公积金

6.4.1学校依法为教师缴纳住房公积金。

6.4.2教师享受住房公积金待遇。

6.5其他福利

6.5.1学校为教师提供必要的办公设施。

6.5.2学校为教师提供培训机会。

8.教师培训与发展

8.1培训机会

8.1.1学校每年为教师提供不少于两次的在职培训机会。

8.1.2教师可根据自身发展需求，申请参加相关培训。