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二零二四版教育机构师德师风廉洁承诺书范本
本合同目录一览
1.承诺书的适用范围
1.1承诺书的定义
1.2承诺书的适用对象
2.承诺书的基本原则
2.1坚持党的教育方针
2.2坚持社会主义价值观
2.3坚持以学生为本
3.师德要求
3.1严守政治纪律和政治规矩
3.2严守职业道德
3.3严守学术道德
4.师风要求
4.1教学严谨
4.2严谨治学
4.3严谨为人
5.廉洁要求
5.1严守廉洁自律规定
5.2严守财经纪律
5.3严守招生纪律
6.承诺书的具体内容
6.1承诺书的签署
6.2承诺书的履行
6.3承诺书的监督
7.承诺书的修改与补充
7.1修改程序
7.2补充内容
8.承诺书的终止
8.1终止条件
8.2终止程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效
11.1生效条件
11.2生效日期
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
13.合同的变更
13.1变更条件
13.2变更程序
14.合同的终止与解除
14.1终止条件
14.2解除条件
第一部分：合同如下：
1.承诺书的适用范围
1.1承诺书的定义
本承诺书是指教育机构及其教职工为加强师德师风建设，提高廉洁自律意识，共同遵守的师德师风廉洁承诺。
1.2承诺书的适用对象
本承诺书适用于所有教育机构教职工，包括但不限于教师、辅导员、管理人员等。
2.承诺书的基本原则
2.1坚持党的教育方针
本承诺书坚持党的教育方针，全面贯彻党的教育路线，以立德树人为根本任务。
2.2坚持社会主义价值观
本承诺书坚持社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
2.3坚持以学生为本
本承诺书坚持以学生为本，关心学长，尊重学生个性，为学生的全面发展提供优质教育服务。
3.师德要求
3.1严守政治纪律和政治规矩
教职工应严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导，坚决贯彻党的决策部署。
3.2严守职业道德
教职工应严守职业道德，热爱教育事业，尊重学生，关爱学生，为人师表，以身作则。
3.3严守学术道德
教职工应严守学术道德，坚持学术诚信，严谨治学，杜绝学术不端行为。
4.师风要求
4.1教学严谨
教职工应严谨教学，认真备课，科学授课，关注学生学习效果，提高教学质量。
4.2严谨治学
教职工应严谨治学，积极参与学术研究，不断提高自身学术水平，为教育事业贡献力量。
4.3严谨为人
5.廉洁要求
5.1严守廉洁自律规定
教职工应严守廉洁自律规定，遵守财经纪律，不得利用职务之便谋取私利。
5.2严守财经纪律
教职工应严守财经纪律，合理使用经费，确保教育经费的合理、合规使用。
5.3严守招生纪律
教职工应严守招生纪律，公正招生，不参与任何形式的招生舞弊行为。
6.承诺书的具体内容
6.1承诺书的签署
教育机构应在承诺书签署前，组织全体教职工认真学习承诺书内容，确保教职工充分理解承诺书的要求。
6.2承诺书的履行
教职工应在承诺书签署后，自觉遵守承诺书各项规定，履行承诺。
6.3承诺书的监督
教育机构应建立健全监督机制，对教职工履行承诺书情况进行监督检查，确保承诺书的执行。
8.承诺书的修改与补充
8.1修改程序
如需修改本承诺书，应由教育机构提出修改建议，经教职工代表大会讨论通过，并报上级主管部门批准后实施。
8.2补充内容
对于本承诺书未涉及的内容，教育机构可根据实际情况和需要，制定补充条款，经教职工代表大会讨论通过后，与本承诺书具有同等效力。
9.承诺书的终止
9.1终止条件
本承诺书因教育机构撤销、教职工离职、法律法规变更等原因终止。
9.2终止程序
本承诺书终止时，教育机构应向全体教职工公告终止事项，并妥善处理相关事宜。
10.违约责任
10.1违约情形
教职工违反本承诺书规定的，视为违约。
10.2违约责任
违约教职工应根据违约情节，承担相应的责任，包括但不限于：
警告、记过、降职、解聘等行政处分；
民事赔偿，如因违约给他人造成损失的，应依法承担赔偿责任；
依法追究刑事责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
本承诺书引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交教育机构内部调解委员会调解；调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
争议解决机构为教育机构内部调解委员会或人民法院。
12.合同生效
12.1生效条件
本承诺书自双方签署之日起生效。
12.2生效日期
本承诺书生效日期为签署日期。
13.合同解除
13.1解除条件
教职
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